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1、XX区发展和改革局2022年法治政府建设年度报告2022年以来,区发改局在区委区政府的坚强领导下,按照法治政府建设工作要点的部署,聚焦严格规范公正文明执法总要求,持续推进法治政府建设,取得良好成效,现将有关工作报告汇报如下:一、推进法治政府建设的主要举措和成效(一)强化组织保障,奠定坚实法治后盾始终将法治政府建设放在全局工作的重要位置,严格实行“一把手”亲自谋划部署、直接组织领导的工作机制,把法治建设工作列入重要议事日程,谋划制定法治工作计划及目标任务,定期召开专题会议研究部署法治建设工作,有效推动了发改法治工作任务的落实、落细。(二)强化队伍建设,提高依法行政水平坚持以习近平新时代中国特色社
2、会主义思想为指导,把学习党中央法治建设重要理论汇编及习近平总书记关于推进法治建设重要指示精神作为突出重点,结合发改、粮食职能相关法律法规,先后开展中心组理论法治专题学习活动X次,致力提升班子法治素养,拓宽法治思路,自觉做到依法行政、依规施政。依托机关学习会、律师讲座及宣传栏张贴法律知识等途径,组织全局干部职工深入开展行政处罚法等与业务相关的法律法规学习讨论,积极发动干部职工参加各级部门开展的法律知识培训、法律知识讲座、普法考试等,形成全局上下学法知法用法的良好气氛。全面做好新录用干部职工岗前普法培训工作,认真做好行政执法人员执法资格考试工作,将执法资格考试结果作为干部年度绩效考核的重要评分标准
3、之一,实现全局应持证人员执法证件持有率达100%o(S)强化监督制约,推进行政执法建设全面推行行政执法三项制度落地,积极完善内部执法运行机制,明确规范行政执法流程,不断推进发改法治建设工作制度化和常态化。今年共办理行政许可XX件,行政处罚案件X起,均未引起行政复议及行政诉讼。全面落实政务信息公开制度,利用政府门户网站发布全局工作动态、规划计划、行政执法信息、重大行政决策及行政规范性文件征求意见,不断拓宽政务公开范围和频次,强化群众监督力度。全面完成各类政务信息公开XXX件,受理答复依申请公开件XX件。自觉开展执法案卷评查工作,严格对照XX省适用一般程序行政处罚案件质量评查标准规定,对行政执法案
4、卷进行逐一自查,并根据市发改委及区司法局反馈的执法案卷评查结果,不断提高执法案卷质量。(四)健全审查机制,提升依法决策能力规范重大行政决策程序机制,按照重大行政决策相关规定,严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等程序要求,全面提升科学民主依法决策水平。进一步完善行政合同管理制度,发挥法律顾问合同审查作用,推行行政合同上会必审制度,切实有效预防减少合同风险。外聘政府法律顾问提供法律服务,同时积极开展公职律师聘任工作,充分发挥律师职能作用,提高行政决策质量,规避防范法律风险。(五)推进普法工作,夯实法治宣传阵地积极落实“谁执法谁普法”普法责任,聚焦群众关心关注问题,利用节
5、能宣传周、88诚信日、粮食安全宣传周、散装水泥宣传周、宪法宣传月等法定宣传日、宣传周,精心策划和组织开展形式丰富多样的主题法治宣传活动。改变传统普法模式,促进单向式普法传播向互动式、服务式、场景式普法传播转变,充分发挥报、网、端、微、屏等各类平台载体在普法宣传教育中的作用,不断提高法治宣传活动的针对性和实效性。二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况(一)切实履行法治政府建设主体职责。严格实行“一把手”亲自谋划部署、直接组织领导的工作机制,定期牵头研究部署法治建设工作,坚持做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导。严格落实年度法治政府建设情况报告制度,定期向区委
6、区政府报告本单位推进法治建设工作情况及存在的问题。(二)全面加强干部职工理论学习。认真贯彻落实党对法治政府建设的领导,带领班子成员深入开展中心组理论法治专题学习活动,开设干部论坛,组织全体干部职工开展行政处罚法等与业务相关的法律法规学习培训,全面提升全局法治素养和执法能力。(三)积极履行依法行政职责。严格按照相关法律法规,开展项目立项审批、节能审查监察、粮食安全检查、价格制定、收费监管、涉案价格认定工作,开展各类行政检查XX余次,出动执法检查XXX余人次。三、存在的问题和原因一是学法的深度、广度不够,存在重业务轻法治问题,法治意识仍需加强。二是执法水平有待提高,个别执法人员执法知识储备不系统、不全面,存在执法政策法规解释运用不到位,便民意识不强的问题。三是执法监督力量仍有待加强,存在行政执法监督机构人员单薄,执法监督方式单薄等问题。四、下一年度推进法治政府建设的打算(一)进一步夯实执法队伍力量。充分利用各类学习平台,重点抓好一线执法人员法律法规、执法流程业务知识培训,努力实现执法人员培训经常化、内容具体化,积极打造政治坚定、业务过硬、行为规范的发改执法队伍。(二)进一步强化执法监督力度。逐步加强行政执法监督机构力量,安排更多法学专业人员参与执法监督工作。积极做好日常监督教育和执纪问责双轨并行,时刻敲响干部职工纪律警钟,确保各项工作合法依规进行。