GG22技术培训及考核制度.docx

上传人:p** 文档编号:206190 上传时间:2023-04-16 格式:DOCX 页数:1 大小:13.29KB
下载 相关 举报
GG22技术培训及考核制度.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《GG22技术培训及考核制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《GG22技术培训及考核制度.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、维修、保养质量的好坏,与维修人员的业务技术及素质的高低有密切的关系。培训是提高维修人员技术水平的重要途径。2、维修员工进场培训内容:a、本公司有关规章制度的培训;b、本公司设备结构、电气原理的培训;c、本公司安全管理的培训;d、本公司安全技术的培训;e、安全操作的培训;3、特殊工种的,委托市劳动局全面培训(并取得上岗操作证书)。4、维修人员必要时参加市职业中专的中级电工、高级电工培训。5、电焊工、钳工必要时参加市职业中专培训。6、特殊工种人员进场前,必须持上岗证并考核有关专业知识和安全操作知识,合格后方可进场。7、每年举行一次维修员工的维修保养、安全管理、安全操作等知识的考核。对不合格者,要求重新培训;对成绩优良者,加以奖励。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!