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1、在市人大常委会党组理论中心组专题学习研讨会上的讲话根据市委部署，今天我们召开市人大常委会党组理论中心组学习会，扩大到机关副处级以上全体党员干部。会议深入贯彻*书记在市人大常委会党组会议暨第51次主任会议上的讲话精神，围绕学习*“三大法宝”、答好*“发展四问”，结合思想和工作实际，进行专题学习研讨和交流，探索新时代人大各项工作走在最前列的思路举措和实践路径，为建设“强富美高”新*贡献人大智慧和力量。前不久，在市委理论中心组集中学习时，在座的部分领导同志聆听了专家教授的辅导讲座，机关党委发放了再燃激情：*“三大法宝“读本，大家进行了学习和思考。刚才，*、*、*等6位同志作了交流发言，大家从不同的角
2、度，对*“三大法宝”的内涵本质、时代价值、实践意义等作了研究和思考，观照新时代*发展和人大工作面临的新形势、新情况、新任务，畅谈了认识体会和意见建议。应该说，收获比较大，效果也比较好。下面，结合平时的学习和各位的发言，我谈几点意见。一、要领悟内涵要义学习“三大法宝”，首先要把基本内涵和要义搞清楚，进而弄明白学什么、为什么学的问题。作为张家港人，我曾参与过*的改革开放，参与总结过“张家港精神”，对“三大法宝”的形成、发展和升华，也有自己的一些认识和感悟。我认为，“三大法宝”不是靠笔杆子写出来的，而是靠*人民干出来的。大家知道，改革开放前的*,与*其实差不多，也是水患、疾病、贫穷之地。穷则思变。4
3、0多年来,*发生了具有划时代意义的“三大转折”，“三大法宝”也在“三大转折”中应运而生。一是“农转工”。以张家港为标志，原来是一个以农业为主的穷县，是“苏南的苏北”。在“以粮为纲”的60年代，包括张家港在内的*一些镇村党员干部冒着“割资本主义尾巴”的政治风险，带领群众创办社队工业，乡镇企业悄然崛起，引起中央高层的关注。这个阶段，可以说是*“三大法宝”的孕育期。二是“内转外工从党的十一届三中全会召开特别是小平同志南方谈话之后，*思想大解放、敢为天下先的激情再次被点燃，掀起了大开发、大开放、大发展的浪潮，最典型的是*自费创办工业小区主动策应浦东开发开放。这个阶段，可以说是*“三大法宝”的生成期。三
4、是“大转强”。进入新世纪以来，尤其是党的十八大以来，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，*弘扬“三创”精神，抢抓经济全球化机遇，率先推进以开发园区为主阵地的转型升级，高质量发展捷足先登、走在前列。这个阶段，可以说是*“三大法宝”的拓展期。在波澜壮阔的改革开放进程中，*拼出的“张家港精神”、闯出的“*之路”、融出的“园区经验”，成为一个时代的高光标识、引领发展的内生动力，*也因此走在全国发展的前列。这得益于中国特色社会主义的好时代，得益于改革开放的好政策，更离不开以秦振华同志为代表的敢想敢拼敢闯敢干敢争的*优秀党员干部群体。他们总是以忧党爱民之心勇立时代潮头、把准时代脉搏、契合时代要求、
5、紧跟时代步伐，总是“醒得比人家早”“睡得比人家晚”“干得比人家快”，因而创造出许多“不敢想”“不可能”的发展奇迹。而这背后，折射出的是初心如磐、敢于担当、实干争先的情怀与品格。这种党性基因，是“三大法宝”生生不息、历久弥新的核心源泉。今天，我们学习“三大法宝”，要历史的学、辩证的学、理性的学、动态的学。勿庸置疑，在总量、均量、能量上，我们一时还赶不上*。仅从GDP来看，40多年来，*学*越学差距越大，由当初几个亿拉大到现在的1万亿。那是不是就放弃学赶*呢？当然不是！应当看到，差距的拉大，固然有*“南不通”等方面的客观原因，但更多的还是主观因素。就是说，我们的隐形差距实际上是差在理念、能力、作风
6、这个最大变量上。大家应该多从这些方面去对标找差、比学赶超,在正视差距中卧薪尝胆，在奋力拼抢中迎头赶上，乃至弯道超越。小平同志曾说过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。我认为，用这段话来诠释“三大法宝”，是最生动最贴切不过的，也是最值得我们学习和拥有的精神财富。二、要把握内在逻辑系。我想，如果“三大法宝”是一把“钥匙”的话，那么“发展四问”则是需要这把“钥匙”来解开的“锁答好“发展四问”，就是要有抢抓新机遇的敏锐与自觉，有跨越1万亿的胆识与自信，有拼抢大项目的执着与担当，有敢于争先锋的激情与豪迈。而面对“发展四问”，不
7、少同志确实还没有准备好，有些束手无策、无动于衷甚至无所作为。因此，市委鲜明提出，面对新机遇、过万亿、大项目、争先锋，要重点对照*“上下一条心、拧成一股绳”的团结精神，检视我们在保持发展定力、咬定目标任务、凝心聚力加油干等方面的差距和不足；对照*“敢于争第一、勇于创唯一”的创造精神，检视我们在跳出苏中找对手、对标苏南争先进，突破瓶颈制约、提升营商环境、敢打头阵扛红旗等方面存在的差距和不足；对照*“吃苦不言苦、处难不畏难”的担当精神，检视我们在勇挑重担、攻坚克难、舍我其谁争作为等方面存在的差距和不足；对照*“甘为孺子牛、造福千万家”的奉献精神，检视我们在为民情怀、办事效率、低调务实抓落地等方面存在
8、的差距和不足。上述“四种精神”，是*“三大法宝”的基本内核，也恰恰是*“发展四问”的标准答案，两者在目标追求、价值取向、实践路径上高度契合。理解内在逻辑，更要用好内在逻辑。*与*地域相邻、人缘相亲、文化相通、经济相融，“三大法宝”近在咫尺、可观可触、可学可鉴。在全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展的新实践中，应当依托这一得天独厚的优势和条件，借“宝”求变，借势发力，破解“三大法宝”精神密码，探求“发展四问”最佳答案。希望人大机关党员干部，通过专题学习调研，带头理解和把握内在逻辑关系，增强学习的自觉性、主动性，焕发答题的能动性、创造性，防止学用脱节“两张皮”、热热闹闹走过场。三、
9、要强化使命担当学习“三大法宝”，答好“发展四问”，人大责无旁贷。在两天前召开的市人大党组、主任会议上，市委徐书记希望我们把争当先锋作为义不容辞的使命，保持干事激情，弘扬担当精神，以一线姿态干出一流业绩，推动各项工作走在最前列。这是在专题学习研讨活动中，市委对人大工作提出的新要求和新定位。奋力走在最前列，要树立“敢争第一、勇创唯一”的豪情壮志,明确更高的目标追求。进入新时代，我们要助力答好“发展四问”这个时代命题、复杂难题、紧迫课题，就必须不满足已有的成绩、不止步现有的目标、不安于舒适的现状。要把“最前列”视作唯一的第一，敢于把立法、监督、代表等工作晒出来，以服从服务全市工作大局为己任，以省内一
10、流、国内先进为坐标，比一比位次在哪里？看一看短板是什么？在比学赶超中确立新标杆、亮出新举措，各委室的工作都要在省内国内找标兵、争先进，营造争先领先的浓厚氛围。奋力走在最前列，要提升“大胆拼闯、创新求变”的奋斗本领,锤炼更强的履职能力。这几年，人大机关干部的能力水平总体上在提升，加之进了一批年轻同志，队伍结构也在不断优化。但是，与走在最前列相比，与苏南干部相比，我们在工作理念、专业知识、创新创造、有效监督等方面还是相当欠缺的，迫切需要加强学习、练好内功。希望在新的一年里，每个干部都要有强基的计划，每个委室都要有创新的科目，努力在答好“发展四问”上找准结合点、兴奋点，增强人大工作的敏锐性、开创性、
11、实效性。奋力走在最前列，要汲取“再燃激情、负重奋进”的精神力量,形成更优的作风保障。上个月，我们开展了“机关作风整治月”活动，大家对照“松、软、散、庸、拖、懒”，进行了学习和整改。但问题解决了多少？效果又怎么样？我想，大家自己心中有数。从现在起,希望机关全体党员干部按照走在最前列的定位，落实市委提出的培养“狼性”干部特质的要求，结合学习“三大法宝”，深入对照整改，努力以过硬作风走在最前列、再创新佳绩。同志们，市委在全市开展的这次专题学习研讨活动是阶段性的,而学习“三大法宝”、答好“发展四问”是长期的实践过程。希望大家紧密联系各自职能和思想实际，继续学习好，深入研讨好，按照市里的要求形成高质量的调研报告，并且在“发展四问这场抢答赛中，努力用智慧和行动争高分、夺第一。
