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1、劳动合同甲方:业主委员会法定代表人：注册地址:地址:乙方：性别:居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同 遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条甲乙双方协商一致，确定选择第种作为本劳动合同期限。1 .固定期限劳动合同。本合同于 年月一日起，至年一月日止。其中试用期为个月，自年一月一日起，至年 月止。2 .无固定期劳动合同。本合同于 年月日起。其中试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 日止。3 .以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于
2、 年一月日起，至本工作任务结束终止。工作任务为 O二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任.秘书 岗位（工种）工作。第三条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域 或工作地点为：第四条乙方工作应达到 标准。三、工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行（标准、综合计算、不定时）工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工 作不超过一小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定 时工作制度的，应当事先取得人力资源和社会保障行政部门特殊工时 制度的行政许可决定。第六条甲方对乙方实行的休假制度有四、劳动第七条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，
3、月工 资为 元或按 执行。乙方在试用期期间的工资为 元。不得低于本单位相同 岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的_%,并不 得低于用人单位所在地最低工资标准。甲乙双方对工资第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为一元或按 执行。五、社会保险第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险，按时 足额缴纳社会保险费。第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、当地政府有 关规定执行。第十一条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府 的有关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、 卫生的
4、规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用 品。第十三条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度； 乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过 程中的事故，减少职业危害。第十四条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。七、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十五条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及当地政府有关规定执行。第十六条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解 除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保 险关系转移手续。第十七条乙方应当按照双方约定，办理工
5、作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。八、当事人约定的其他内容第十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方的主要工作内容如下：L组织、召集业主大会及业主委员会相关会议，起草相关文件, 制定会议流程，完成会议记录及整理，协助委员处理日常事务工作。2 .负责接待来访业主咨询，并在职责范围内做好业主建议和意见 的登记、反馈工作。4 .收发整理电子邮件，并在业主群看帖，记录整理回帖及短信息。5 ,就有关业委会决议及时与相关单位，如开发建设单位、物业公 司等进行沟通；6 .业主委员会文档资料的归档整理和保管，包括以下材料（一）业主委员会委员选举及备案材料；（二）业主大会、业主委员会会议记录、
6、决定；（三）业主大会议事规则、管理规约、物业服务合同等；（四）专项维修资金相关材料；（五）业主意见及建议。（六）其他相关材料7 .每年协助业主委员会委员形成业主委员会年度工作报告及其 他相关文件；8 .参加住建委、街道办等上级部门组织的有关学习。9 .同所在街道办事处及上级主管部门就具体问题进行解决和沟 通。10 .业委会交办的其他各项工作。11 .将每月主要工作内容公布在公示栏内，接受业委会、广大业 主的指导和建议。九、劳动争议处理及其它第十九条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳 动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁 委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会 申请仲裁。第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、当地政府有关规定相悖的，按有关规定执行。第二H一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：法定代表人（签字或盖章）：乙方（签字）：委托代理人（签字或盖章）签订日期：签订日期：一年一月一日
