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1、XXXX中学教职工考勤制度为了确保学校正常的教育教学秩序，保证教育教学任务 的顺利完成，全面实施素质教育，促进学生健康全面发展， 结合我校实际，特制定教职工考勤制度。一、所有教职工实行上、下班面部识别考勤。二、请假必须严格履行请假手续。如确需请假，须提前 安排好个人工作。请假一天以内由分管处室主任签字批准， 班主任同时由德育处批准；一天以上三天以内由校级分管领 导签字批准；三天以上由校长签字批准，逐级完备手续。中 层以上领导请假除分管领导签字批准外，须经校长签字批准。 手续不完备或未经批准擅自不上班者，按旷工对待。请假结 束须向批准假的领导报到销假。请假条交办公室存档，每月 汇总审核公布。三、
2、上班期间外出必须向保卫科交分管领导批准的出门 证明或请假条。四、在不影响上课、值勤、集会的前提下，需给小孩（一 周岁内）哺乳的女教工，写出书面申请，经学校研究同意后， 上午、下午可各安排半小时哺乳时间；孩子上幼儿园的教工， 若接送时间与我校作息时间冲突，本人写出书面申请，经学 校研究同意后，每天安排20分钟接送时间；有子女在本地 参加中考、高考的教职工，写出书面申请，经学校研究同意 后，自初三、高三第二学期开始上午放学提前20分钟签退， 直到中考、高考结束，超出规定时间按事假累计处理。五、上班迟到、早退10分钟内，一次各0 2分；10分 钟以上，一小时以内，一次各扣0.5分；迟到、早退一小时
3、以上按旷工半天处理。旷工一天，扣5分；旷工超过一周， 去消参加近两年的评优选先和职称晋升的资格；对于累计旷 工时间较长的教职工，学校将按规定上报上级教育主管部门, 参照公务员的有关规定处理。学期累计请假3天以内（含3 天）扣0.2分/天；请假3天以上，10天以内（含10天）， 扣0.4分/天；请假10天以上,20天以内（含20天），扣 0.6分/天；请假20天以上，扣1分/天。请假天数按学期累 计（不含公休日）。学校组织的大型集会（包括升旗式、全体教工大会、大 型募捐活动等）、政治、业务学习、劳动、公共活动等，请 假一次按半天事假处理，迟到、早退者按上班迟到、早退对 待。学校组织的重大活动（超
4、过半天含半天），不准请假。 若有特殊情况需请假加倍扣罚。六、公假规定：1、婚假：不符合晚婚条件3天，符合晚婚条件10天（连 续），再婚3天。2、产假：产假90天（连续），晚育（24周岁以上）产 假120天（连续）。妊娠四个月内流产15天，四个月以上30天。以上含法定假期。3、丧假：3天，仅限直系亲属（父母、公婆、岳父母、 配偶等），超出时间按事假处理。七、病假：因病住院（县、区级以上（含县、区级）医 院）治疗期间界定为病假。住院期间不扣分。出院休养期间 按同等时间范围内事假的60%处理。休养期间上课不坐班的 同志按同等时间范围内事假的30%处理；因病长期休假不能 上班者，必须有县、区级以上医院
5、证明，经学校研究同意， 手续完备后执行学校请假制度。八、特殊情况不做请假处理。如遇事故（天灾人祸）不 能上班者不做请假处理；上班时间确有直系亲属（配偶、子 女及双方父母）生病需要护理，在完成工作任务的前提下, 持亲属住院诊断证明，提出书面申请，经学校研究同意后, 不做请假处理（材料交办公室存档）。直系亲属陪护不超过 两周（连续）。若需长期护理，本人写出书面申请经学校研 究同意后，上课不坐班按同等时间范围内事假的50%处理。九、学校鼓励教师进行学历进修，因函授、自学等外出 考试期间，学校按公假处理。十、每天考勤员对出勤情况进行审核、公示，并作为期 末考核的依据。考勤公示一周后，一律不再补假条。十一、学期累计全勤者，奖励考核分1分。十二、其他未尽事宜，由学校校委会集体研究决定。注：规定中涉及到的分数以折合后的实分计算。
