学校教育教学管理工作经验交流发言稿.docx

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1、学校教育教学管理工作经验交流发言稿尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!首先感谢中心校领导给我这样一次学习与交流的机会,今天,能在这里和大家一起探讨教育教学管理方面的问题,我感到非常荣幸!下面,我就我校的教育教学管理方面的一些做法和体会,谨向各位领导汇报如下,不当之处,敬请批评指正。一、以身作则,与时俱进。身为学校校长,首先,我在教学上以身示范,深入教育教学第一线亲自抓教学,成为教学的内行。二是在教学思想上,我努力成为教学思想的先行者。我要求自己勤于学习、善于思考,思想上要走在教师的前面,走在时代的前沿。不断用新的教学思想影响教师、感染教师,当好老师们教学上的带头人。而且,要求别人做到的我必须先做

2、到,安排别人搞好的我必须先搞好,要以能服人,以绩服人。二、 扎扎实实开展教研活动,促进教师专业发展。(1)、国家大计,教育为本,教育大计,教师为本。教师的发展关系着学校教育的质量。为使学校教学研究跟上社会发展的步伐,我尽力选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的青年教师参加外出培训学习,为打造骨干教师打下基础。外出培训的教师回校后,我通常会组织相关学科的教师集体学习,以点带面,使全体教师受益。三、 (2)、良好的成绩离不开高效的课堂,为提高教师课堂教学质量,我们学校经常会领导教师队伍集体备课,每周组织两节公开课,并进行说课、评课。这些举动激发了教师的教学热情和积极性。三、师德师风建设爰岗敬业,

3、教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。对于小学教师来说,最好的回报就是得到孩子的真心拥戴。好的师德师风的一个具体表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。一、加强师德师风建设政治素质是最重要的。小学教师肩负着培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的重任,坚持坚定正确的政治方向是师德师风建设的灵魂。在我校我们定期组织教师进行解放思想大讨论,总之,在教育教学管理的过程中,需要学习的东西还很多,很多,我会努力创设良好的教学氛围,充分调动教师的积极性,注重方式、方法,创新管理措施,不断在反思中促进教学的和谐发展,进一步提升学校的办学品位。在今后,我们会虚心向兄弟学校学习,相信在各位领导的指

4、导下,取得更大的进步。谢谢大家!学校教育教学管理工作经验交流发言稿发言人:SYB尊敬的各位校长、老师们:大家好!感谢能有这次机会,和大家一起交流分享。其实站在这里发言感觉很惭愧,因为我也有很多做的不足的地方。自从20XX年担任教师,有五年多的时间,数学、语文、英语、品德、科学、体育、美术、音乐、信息技术各门课程我都担任过,但担任最长的是三年级班主任,经验是根本谈不上的,有的只是自己的一点点体会和感触,接下来我蝙口大家一起分享一些自己的教学点滴,希望能起到抛砖引玉的作用。一、学生遵守秩序与良好行为习惯的培养。好的成绩离不开好的纪律,就像一支部队要打胜仗,严明的纪律肯定是首要的。也许有的老师可能会

5、说,在学校首要的就是安全,其实我也不反对这个意见,但是细细观察我们的周围,我们就会发现:纪律好的班级,出现的安全问题就会比较少,而纪律相对不好的班级,出现的安全问题会稍稍多一些,这就好比在大风中不慎掉落了一把钞票和不慎掉落了一捆钞票一样,一捆钞票总比一把钞票容易捡起,我想说的是保证学生纪律与保证学生安全并不冲突,两者相辅相成、互相促进。良好的习惯,需要平时一点一滴的养成,正可谓习惯成自然,比如坐立行走的姿势、物品文具的摆放、进出教室办公室的言行、课堂听讲情况、问候老师的举止等方面。这些习惯的养成,需要在低年级或学前班就要求孩子们做好,在以后的学习过程当中逐渐强化。那么怎样培养学生各个方面好的行

6、为习惯?我简单分享一下我的做法:第一方面,课堂习惯的培养在课堂纪律方面,我们很难想象,如果一个老师在短短有限的40分钟课堂上,需要5-10分钟维持秩序,能有什么样的教学效果?正经的东西没记住,哪个同学说什么话了、做什么动作了其他同学全都记住了。所以,我在接手一个班级的时候首先就要向同学们强调:我们已经升入三年级,上课铃声响过以后,老师不要求同学们双手背后,身体笔直的等待老师上课,我们可以把双手平放在课桌上,左手在下、右手在上,身体以一种自己感觉舒服的挺直状态坐好。对于学生们来说,这看似降低了要求,其实这样要求也是为了学生们课堂发言举手、记录笔记的方便考虑,这样学生容易接受,更能配合老师做好。当

7、上课铃响起的时候,我步入教室,就会看到学生们端正的坐在自己的位置上等待我的到来。我相信,这样的课堂、这样的氛围可以让每位老师把每堂课都发挥的淋漓尽致。第二方面,课下习惯的培养如果课下学生们追逐打闹,不仅不安全,而且影响第二堂课的学习效果。那么我采用的方法就是:让学生在课下有事可做。我一般是把数学问题在学校当天解决,语文的家庭作业留的稍微多一些,那么我在留语文作业的时候,会给学生一点自己想象的空间,也就是让他们猜到我今天、明天甚至是这一个星期我要留什么作业,他们会偷偷地在课下完成。比如:在复习的时候,星期一,我留的作业是把语文第一单元的词语每个写三遍,要求背诵的课文默写一遍;星期二,我留的作业是

8、语文第二单元的词语每个写三遍,要求背诵的课文默写一遍。这样学生就会猜到周三、周四的作业是什么,那么在课下的时候,有七八个同学在写语文家庭作业,也会带动其他的学生一起写,在下课的时候,我常看见班里的孩子!门正在埋头写家庭作业,其实我留的这些家庭作业是学生们在课余时间完成的。在放学的时候,我会再分门别类的留其他作业让学生完成,或者索性不留任何书面的家庭作业,而是让孩子回家帮父母或邻居做T牛事。因为,我知道,我的目的已经达到了。这样做,不仅调动了同学的积极性,而且增加了学生自己学习的时间,课下的纪律安全也得到了保证。还能做到上课铃声响起,如果老师没到,几分钟后,学生们都会拿出家庭作业来写。在第二天收

9、作业时,我会经常收到有些同学把周一到周四的作业全部写完的作业本。我判这些作业本时,只能会心一笑旦我也不会忘记在课堂上对这些同学进行表扬。第三方面,不同的学生、不同的对待经常说对每个学生要一视同仁,其实、我认为每个学生的起点不一样、基础不一样,很难让这些学生万马奔腾、齐头并进。所以我常常把一个班的学生分成三个档次:第一档学生:不用管;第二档学生:用嘴管;第三档学生:使劲管。我感觉老师把大部分精力基本都投入在了第二和第三档学生上,嘴不听的说,手不停的比划,一天下来感觉焦头烂额、疲惫不堪,学生也对老师的的话语显得有些麻木。我就在想为什么不让学生去管学生、让学生去教学生?而我只要动动嘴就行了?于是我就

10、让第一档的同学一对一的帮助第三档的同学,包括检查家庭作业,检查背诵课文,讲解例题等。每天早自习我进到班里,每每可以看到这样的场景:大部分同学在齐声朗读课文,而负责检查作业的同学则默默地站在被检查作业的同学旁边,一个字一个字的检查,不用说哪个字写错了,就是有的字写得不工整,都会让写作业的同学认真改正过来,检查完作业的又会自觉地加入到朗读课文的队伍中来。这样,不仅监督、督促了学困生,而且也让成绩优秀的同学加深印象,使知识掌握的更加牢固,老师更能从疲惫中解脱出来,对大部分学生只需要动动嘴,点拨一下。第四方面:在校园中建立家园,让学生感觉到老师、同学也会给他亲人般的温暖。通过同学之间的互相帮助,增强了

11、同学们之间的感情,调皮的同学不再搞恶作剧,他们都能融合地在一起做游戏、讨论问题,在这里没有歧视、只有理解;没有欺负、只有帮助;没有孤立、只有团结;没有烦恼、只有快乐。一些琐碎的问题,班干部和同学之间就可以解决。不管是上课下课,我再也听不到老师他骂我!老师他不借我!老师他不给我!老师他不告诉我!等等这些刺耳的声音!我的耳根子一下子清净了许多,这让我有更多的经历去做备课、批改作业、建设班级体等工作。第五方面:甄选班干部,给他们施展才华的舞台。每次接手一个新的班级,我都会了解班干部的成员,而二年级班干部一般只有班长、学习委和体委组成。但是,在开学的第一天,我就会跟同学们讲:老师,可能会重新组建班干部

12、队伍,因为三年级有很多事情需要同学们帮助老师去完成。在接下来的三五天时间当中,我就会去慢慢的发现他们身上的优点,在下周班会上,我会把班干部名称写到黑板上:班长、副班长、学习委员、纪律委员、卫生委员、文艺委员、体育委员等。然后,让同学们自己推荐,我发现学生们的每次推荐和我心目中的人选大致一样。接下来,我就会明确班干部的工作职责,别看三年级的学生年龄小,但是,他们做起工作来一点也不逊色。我也遇到过家长想给他的孩子安排一个班干部的情况,但是,我会通过观察、调查,看看他适合不适合担任班干部,如果不行,我会委婉的和家长说明。因为我要负责的是一个班的学生,而不是某一个学生。好的班干部可以是老师的左膀右臂,

13、可以凝聚每一个学生;而不合格的班干部,则可能会把班级搅浑,其他的同学也会不分好坏,向他学习。因为班干部就是班主任老师树立的标杆。班干部成员宁缺勿滥。二.老师要说话算话。古有曹操断发取信于民;商鞅变法一立木为信的典故。要想在学生面前树立威信,老师就必须做到一个唾沫一个钉,要么什么也不说。有时,某一个同学犯错误,我们可能会一时冲动,会当全体同学说出你要是再,我就的话语来,也许我们会忘记,但是学生们记得很清楚。我记得有一次,有一个同学在上我的英语课的时候,正在写语文作业,有同学举报她,我当时生气的说了一句:把语文作业本收起来,下次再写其他作业,就把你作业本撕了。我认为,这样的言语会威慑住这名同学,没

14、想到,在下次的我上英语课时,这名学生又写起了数学作业,又有同学举报。我停下讲课,用眼睛盯着她,她慢慢的收起了作业本,这时有同学提醒:老师,你上次说她再写其他作业,你撕她的作业本。这时,我愣住了!撕?还是不撕?我就这么在矛盾和纠结中,愣住了有两分钟。终于下课铃声帮我解了围,我把这名学生和作业本带到了办公室。所以,老师不应该在气头上说出一些不该说的话,因为冲动是魔鬼。有时,老师的一句承诺,需要我们向学生兑现。我清楚的记得,在三年级数学中有一项是关于毫米、千米的认识。里面有一道题是这样的:我们实际走一走,看看一千米有多长?我在讲到这里的时候,因为是周五,另外也刚刚下过雨,马路上泥泞不堪,我就对同学们

15、说:刚刚下过雨,路不好走,我们等周一回来以后,我们再去一起走一走这一千米。我本来是想推掉这个实践活动,因为我考虑到一个班的学生一起到学校外面可能会出现的种种问题,我本以为学生们会忘记。但是,周一第一节数学课我把课刚讲完,问同学们还有没有什么问题,这时班长举起了手,我以为她哪里没听懂,我叫出了他的名字,他站起来说:老师,你上周说带我们去走一千米。我这时才想起来我上周对学生的承诺,我就对大家说:咱们第二节下课做完操后,咱们马上站队,用第三节课的时间去走走这一千米,但是一定要听老师的指挥,好不好?同学们一个个当然很兴奋。就这样,我们用了一节多课的时间排着整齐的队伍走了这一千米,顺便带同学们观看了雨后

16、的树林、开满小花的田野。在第四节课,我让同学们充分交流,有讨论一千米得走多少步的,还有讨论从学校到龙家店有多少千米的,还有讲述自己看到雨后的树林和开满小花的田野是什么样的。一个个讲的很兴奋、讨论的很热烈。从此以后,有同学再犯小错误,只要我当全体同学一说:老师最后原谅他一次,不允许其他同学再犯这样的错误。在以后很长一段时间里,这种类似的错误基本就会杜绝。三、教师互相沟通,掌握教学方法。比如:在讲三年级上册万以内的加减法的时候,我会询问二年级王双艳老师,他们的退位减法是怎么算。因为我发现有的孩子在算退位减法时,有两种方法,个位不够减,从十位借一个顶10用,有的是先减再加,而有的同学是先加再减。那么我认为就有必要掌握住上届老师的计算方法,然后再传授给同学们,这

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