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1、区机关事务管理中心2022年法治政府建设年度报告一年来，在区委、区政府的正确领导下，区机关事务管理中心认真贯彻落实各级关于法治政府建设的工作要求，结合机关事务管理工作实际，切实推进法治建设，以厉行法治为重点，解决问题为导向，认真梳理薄弱环节，切实加强工作措施，扎实推进法治政府建设和法治创建各项工作，较好完成年度目标任务。现将年度法治政府建设情况报告如下：一、推进法治政府建设的主要举措和成效一是加强制度建设。按照法治政府建设工作要求，结合市区开展的廉政风险防范管理，制定完善了中心规章制度汇编,陆续建立健全10多项制度，如中心主任办公会制度、班子会议制度、重大事项议事规则、工程和采购项目实施流程等
2、；落实政务公开制度、重要事项通报制，完善财务管理、效能巡查、标段单位考核等制度，严格经费报销审批程序，做到不该花的钱坚决不花，着力形成以制度管人、管事、管权的运行机制。二是坚持依法办事。各职能科室认真落实相关法规制度,不断提高依法办事的服务意识和水平，积极推进后勤服务市场化，对安保服务、电梯维护、空调保养、绿化养护、环境保洁等多项工作实行社会化专业服务，严格执行合同化管理。严格按政府采购相关规定，把好供应商的资质审核、合同签订、项目实施、验收，并针对不同采购项目，提出具体实施意见，保证了政府采购的质量。三是规范行政行为。所有政府合同、协议、涉及法律问题的文件、请示一律经过法律顾问审查把关；印发
3、2022年XX区公共机构节约能源资源工作要点，完善公务用车监督检查实施细则、行政中心车辆行驶及停放管理暂行规定等制度规定；本年度未发生行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。每季度对全区各单位办公用房、公务用车两项牵头工作开展监督检查，对存在问题的单位以文件形式发出函询。四是开展宣传活动。结合本单位工作和机关事务工作的特点，积极开展各类宣传活动。在节能宣传周期间，利用宣传专栏、电子显示屏等多种形式，宣传、介绍节约能源法和公共机构节能条例具体内容、节能工作意义、节能小常识等。利用“1L9”消防日和“12.4”法制宣传日,配合有关单位开展宣传。二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况一是
4、抓好队伍建设。根据机关后勤管理、服务和发展的特点，把法治建设工作纳入全年的目标管理。每年班子成员集中学法时间不少于中心组学习的四分之一。所有公务员按规定完成了年度法律知识学习考试。明确各科室、下属各单位的主要负责人作为第一责任人，对本科室、本单位推进依法行政工作负总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证依法开展各项工作落到实处。二是组织法制学习。结合实际，采用集中学习与分散学习相结合，通过发放资料、看电视教育专题片等方式，组织学习了机关事务管理条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、中华人民共和国公职人员政务处分法、XX市XX区行政机关及
5、事业单位合同履行监督管理试行办法等法律法规和条例规定，组织编印民法典、政务处分法等新法规学习手册，便于干部职工开展自学。通过多渠道多层面学法，进一步强化了领导干部和广大干部职工的法治观念,提高了依法办事的能力。三是提高信息公开透明度。认真贯彻中华人民共和国政府信息公开条例，遵循公开、公平、便民的原则，完善信息公开制度，丰富信息公开载体，加大信息公开力度，对中心机构职能、领导班子成员分工、内设机构、计划总结、预决算信息、人事信息、工作动态、通知公告等方面进行全方位公布，进一步推进信息的公开透明。三、存在的问题和原因一是部门联动机制不够健全。在“公务用车、办公用房、公共机构节能”管理领域，与纪委、
6、发改、执法局等部门联动机制还不够健全，发挥联动督导作用还需进一步提高。二是普法宣传形式略显单调。对年度开展普法学习统筹计划还不足，对学什么、怎么学还缺少有力的载体，效果有待提高。四、下一年度推进法治政府建设的打算一是强化干部队伍建设，提高依法办事的意识。积极探索多种办法和措施，进一步强化法治意识，避免主观随意性,提高干部职工运用法律手段开展业务的能力，提高工作质量和水平。二是加强主动配合意识，促进部门间协调联动机制的建立。与相关部门间建立协调配合制度，树立“一盘棋”思想。加强部门间的联系与沟通；在处理问题时，认真协商，积极配合；规范协调配合的组织形式、范围、工作内容和运行流程等，为探索建立科学高效的协调配合机制打好基础。三是改善普法宣传方式，改善法治政府建设软环境。根据机关事务工作特点与宣传教育对象的不同进行系统部署,年度要有相应的学习计划，进一步挖掘更具有操作性的宣传形式，使普法宣传教育形式更加生动活泼，内容更加深入人心。
