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人事岗位职责一.招聘1 .对每天网站的求职信息进行登记,逐个打电话。2 .确定需面试者及确定面试时间,电话通知应聘者面试。3 .对到公司面试的人员进行登记,并让其填写个人简历。4 .简单的对公司做一个介绍,然后带到办公室进行面试。5 .对新进员工资料进行登记,未提交简历需要补交,身份证复印件。6 .负责入职手续的办理,在新员工到职前,将新员工要购买办公用 品、安排办公位置确定。二.考勤1 .公司每月月底为结算期。2 .请假条:每个人一个月的休息时间为4天(调休制); 休息时需提前一天填写请假条,请经理签字。3 .因公外出或者漏打者,第二天需要填写补卡申请单。三.卫生负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养,维护前台,会客室、 办公室区域内的卫生。盆景植物的日常维护和保养。
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