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如何做一个工作分析表：一任职资格：1、必要的资质：如证书等2、以优秀人员量化出的标准，共7-8项3、本岗位特殊的要求二、工作内容：1、先罗列出主要指标（尽可能的包括该岗位的所有 工作）2、量化每个工作的基本目标3、罗列出重要性和占有时间的百分比
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