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1、工作分析表（仓库管理员）表一:从事岗位名字仓库管理员有无兼职无我的上级岗位名字仓储主管我的部门名字仓储部下级的岗位无岗位任职资格要求 年龄：22-28岁 性别：男女不限，男士优先 学历：中专以上学历 经验要求：2年以上仓库管理经验，1年以上本行业本 岗位经验 知识要求：熟悉仓库管理流程、规划，了解5S管理， 熟悉仓库安全知识； 能力要求：具备一定统筹规划能力、执行能力、沟通协 调能力、突发事件应急处理能力，熟悉库存系统设备、 系统软件运用 其它要求：工作积极主动、仔细、认真，原则性强，团 队意识强，不违反财务制度、对公司信息保密表二:重要性具体工作占用时间1按公司月度仓储管理计划，严格执行，每
2、月提交材料库总 结报告15%2负责制定编制采购品、半成品、成品入库、出库及库存台 账，报上级领导审核（台账准确率100%）10%3根据仓库物品存放制度和方案要求,严格执行筹划安排货 物的存放地点，摆放标准等（I00%符合标准），防止货损（控制3%以内），并做好登记15%4严格执行公司制定出入库管理规章制度,进出品必须进行15%出入质检（配合质检员完成），办理进出品出入库手续， 核对出入库凭证，出、入库准确率100%；定期上缴各种 完整原始票据凭证（完整100%,无丢失）5负责统计上报库内呆滞料数据周报表（数据完整度、准确性 100%）7%6严格执行5S （检查合格率90%以上）8%7负责进行仓库盘点（出现问题，及时上报），协助主管制 作日库存量报表，确保帐实相符率100%15%8严格按照公司库存规章制度执行，实施库存安全管理，确 保无安全事故发生7%9根据仓库管理标准,保证仓储环境,确保库存材质不变（完 好率在98席以上）8%
