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1、门店月促销员检查评分表日期： 年 月 日项目检查内容标准评分备注服务礼 仪10分1是否按规定着装（围裙、工作服、工号牌缺一样 扣一分）2分2上班是否迟到、早退、脱岗（出现一次扣2分）2分3精神面貌是否良好（按优良中差分别扣0分、0. 5 分、1分、2分）2分4上班时间不做私事，遵守卖场规章制度（出现一 次扣1分）2分5是否积极主动向顾客介绍产品（顾客在L5米内 必须积极介绍本公司产品。出现一次未主动扣1 分）2分商品陈 列25 分1本公司产品在同类商品的陈列位置（最好位置为 满分，渐次扣一分，以此类推）5分2本公司产品在同类商品的陈列面积（最大面积为 满分，渐次扣一分，以此类推）5分3产品陈列
2、是否丰满、大气、规范（散装陈列成山 峰状，放上东西会掉下为标准，按优良中差分别 扣。分、1分，以此类推）5分4标价签是否书写规范，完整（一货一签，无涂改、 错别字等，出现一个扣0.5分）5分5是否保存好本公司陈列道具及服装（凭携入单为 准，缺一个扣0.5分）5分促销50分1是否清楚所在卖场本公司产品的售卖流程（要货、 入库、退货、特价、打折、买赠等，出现一个流 程不清楚扣1分）5分2是否清楚本公司产品信息（单品、价格、配料、 保质期、打折幅度等，出现一个产品信息不清楚 扣1分）5分3是否清楚本公司产品售后服务流程，积极主动解 决顾客投诉，保留团购资料。（按优良中差分别 扣0分、1分，以此类推）
3、5分4是否清楚本公司产品的库存地点、库存情况及售 卖情况（出现一个产品不清楚扣1分，以此类推）5分5是否做好每日进销存手工台账（缺1天扣1分， 以此类推）5分6必须做好调退货记录（缺一次扣1分，以此类推）5分7是否积极主动的与业务员沟通（要货、退货、产 品销售情况、顾客反应等，要求每天至少与业务 员电话联系一次，缺一次扣0.5分，以此类推）5分8下班前的补货情况：下班前必须将有库存的商品 补货丰满，参考商品陈列第3条（出现一个单品 未上货扣1分）5分9销售高峰期必须在现场（错峰用餐，出现一次扣 1分）5分10下班后积极主动的向亲友推荐本公司产品，扩大 产品知名度，提高销售。（按优良中差分别扣0、 0.5、1、2 分）2分11销售与去年对比是否有增长（增长5%加1分，减少5%扣2分,加分减分以此类推）3分其它15分1本公司产品损耗是否控制在合理范围内（低于标 准50%加2分）6分2是否积极主动和卖场管理人员沟通,相处融洽（按 优良中差分别扣0分、0.5分、1分、2分）2分3是否有损害公司利益和形象的行为发生（出现一 次扣2分）5分4是否积极主动的为公司的发展提出建设性意见 （提出的意见公司如有采纳加1分）2分检查人:促销员:业务员:
