《保安队伍作风建设活动方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安队伍作风建设活动方案.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、保安队伍作风建设活动方案为深入贯彻落实XX精神，以永远在路上的韧劲抓好保 安队伍作风建设，经研究决定，从即日起至X月X日止，在 XX公司保安队伍中组织开展深化作风建设专项活动，以此教 育引导全体保安队员严守纪律规矩，转变工作作风，强化作 风养成，提升工作效能，切实解决队伍中存在的突出问题。 现将相关要求通知如下：一、组织领导XX公司成立专项活动领导小组，副经理XXX任组长，各 部门负责人为成员。领导小组下设办公室，XXX任办公室主 任，具体负责活动的组织指导、督促检查和考核验收工作, 其他部门按职能分工配合实施。二、目标任务通过深化纪律作风建设专项活动，努力实现以下工作目 标。（一）保安管理人
2、员的宗旨意识和带头表率作用进一步 增强，心中有法、心中有纪，确保“一岗双责”得到落实。（二）全体保安人员普遍受到一次深刻的政治、法纪教 育和警示教育，理想信念、宗旨观念、法制观念得到提升, 头脑更加清醒，是非和法制界限更加明晰。（三）纪律作风得到进一步加强，上级部门有关作风建 设和纪律要求得到全面的贯彻落实，确保各项政令畅通。（四）值班执勤行为进一步规范，内务环境有效改善, 保安队伍整体精神面貌得到改观。（五）打造一支作风优良、军事过硬、爱岗敬业、保障 有力的准军事化保安队伍。三、工作重点通过深化作风纪律建设专项活动，着力解决以下五个方 面的问题。（一）遵纪守法方面。着重查找和解决疫情防控检查
3、有 人情岗的问题；利用工作之便，索取、收受他人财物，接受 他人不正当请吃的问题；保安人员参与内外勾结、监守自盗 的问题；值班执勤中班中脱岗、睡岗，查验车辆物资不严不 细的问题。（二）素质能力方面。着重查找和解决不胜任岗位工作 要求，不能独当一面工作的问题；不主动学习，政治理论、 业务知识欠缺，保安业务水平差，工作被动应付的问题；维 稳处突能力不强，办法不多的问题。（S）队伍管理方面。着重查找和解决纪律松懈，作风 松散，缺乏团队观念和大局意识，放松准军事化管理的问题。（四）内务管理方面。着重查找和解决单位内部办公区 域及岗点卫生“脏、乱、差”，室内物品摆放凌乱的问题。（五）警容风纪方面。着重查找
4、和解决值班、巡逻和执 行勤务时警容不严整，举止不端庄，谈吐不文明的问题。四、方法步骤此次专项活动共分三个阶段进行：第一阶段：动员部署阶段（从即日起至X月X日）。L广泛动员。各保安队要召开动员大会，把全体人员的 思想统一到XX公司的要求部署上来，提高思想认识，制定 深化纪律作风建设专项活动实施方案，确定方法步骤，明确 责任要求，做好宣传发动工作，切实增强搞好专项活动的自 觉性、主动性、积极性。2.深入开展学习教育。专项活动期间要针对性开展理论 业务学习和警示教育活动。业务知识方面，学习中华人民 共和国社会治安管理处罚法企业事业单位内部治安保卫 条例消防法等法律法规和公司重要文件制度等内容。 警示
5、教育方面，深入剖析近年来保安队伍中出现的反面典型 案例，以案说法，以案明纪，筑牢全体保安队员遵纪守法的 思想道德防线。第二阶段：排查整改阶段（X月X日X月X日）在深入学习的基础上，各保安队要集中排查队伍违法违 纪违规的风险隐患，实行“靶向整治”。一是广泛征求意见 建议，客观公正地查找存在的问题，深入分析存在问题的原 因，并提出整改意见。二是开展自查自纠和谈心谈话活动, 自我剖析、集中查找、相互评议。三是建立问题清单，逐条 逐项进行研究，明确整改责任和时间，并实行整改销号制度, 确保整改到位。同时，每名保安人员要就自身存在的问题提 出整改措施，通过公开栏作出公开承诺，接受监督。第三阶段：总结提高
6、阶段（X月X日-X月X日）各保安队要认真总结专项活动开展过程中采取的工作 措施及达到的工作成效，形成书面报告，于X月X日前上报 专项活动办公室。保安人员个人总结提交所在单位备查。行政部将采取明察暗访、查看台帐和座谈了解等形式， 逐队依次进行考核验收。考核情况将进行通报，并纳入年度 绩效目标责任考核内容。五、工作要求（一）加强领导，提高认识。各保安队要切实提高政治 站位，强化责任担当，把开展作风建设的重要性和紧迫性作 为保安队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”的重要检验。要成立专项活动领导小组，强化自查 自纠和整改措施，确保组织到位、责任到位、全员覆盖，确 保每个阶段有安排
7、部署、有督促检查、有工作小结、有情况 通报，营造人人遵纪律、守规矩、知敬畏的氛围。（二）以上率下，注重实效。各级管理人员，要坚持以 上率下，从强化岗位纪律、警容风纪、内务管理、值班备勤 等最基本的要求入手，做好表率。要以解决问题为导向，建 立长效机制，推进作风转变和工作效率的提高。对活动开展 过程中涌现出的先进典型要及时进行表彰鼓励，发挥典型引 路的示范效应，确保深化作风建设专项活动贴近实际，突出 特色，取得实效。（三）强化督导，狠抓落实。专项活动开展期间，行政 部将加大督导检查力度，及时纠正和发现问题。对部署不及 时、工作安排不到位、问题查摆不全面、整改措施不得力的， 将予以通报批评；对工作流于形式、走过场，成效不明显, 敷衍塞责，纪律作风涣散，执勤守规仍有问题发生的，将严 肃追究其领导责任。
