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1、公司安全职责考核表岗位信息管理中心科员责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分1、贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、法规、标准、制度。10未及时有效贯彻执行各项制度扣10分，贯彻不到位扣5分。2、依法依规参加安全生产教育和培训并经考核合格上岗。10未接受HSE培训考核扣10分。3、负责落实全员安全生产职责，健全安全生产管理机构。10未落实全员安全生产责任制，扣5分；未健全安全生产管理机构，扣5分；未认真履行职责，扣5分。4、定期对本中心的安全生产、公共安全工作进行监督考核，提出考核意见。10未按规定组织相关考核扣2分。5、按照公司要求，做好本中心危害识别和风险评价，组
2、织研究重大事故隐患及不符合整改方案，制定相应的预防措施。10未做好中心队危害识别和风险评价扣5分，未组织研究重大事故隐患及不符合整改方案，制定相应的预防措施扣5分。6、协同信息管理中心主任组织日常的安全生产培训1、提高职工的QHSE意识和综合素质。10未参与组织日常的安全生产培训、活动，考核扣4分。7、负责对本中心岗位人员安全生产职责的监督、检查和考核。10未对本中心岗位人员安全生产职责的监督、检查和考核扣10分。8、负责对发生的工程质量、安全卫生和环境污染事故进行调查处理；积极配合主任了解生产及安全工作情况。10未认真履行职责，扣5分。9、熟悉本中心的危害因素和风险，掌握防范措施和自救互救的应急技能。10未了解本岗位的危害因素和风险，扣10分。10、落实上级及领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。10重点工作落实不到位，每项扣1分。合计100否决项因岗位职贲履行不到位导致事故发生且被问贲。是否考核结论优秀良好一般不合格
