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1、保证公正诚信程序1.目的为了保证本公司的工作科学、公正、准确、高效，避免本公司工作人员参与任何可能削弱其能力、公正性、诚实性、独立判断力或影响其职业道德的活动，特制定本程序。2 .适用范围2.1 适用于本公司检测工作的各个环节。2.2 适用于本公司全体工作人员。3 .职责3.1 董事长监督管理全公司的各项活动。3.2 质量负责人、技术负责人监督管理各检验室的业务活动。3.3 各检验室主任监督管理工作人员的业务活动。4 .工作程序4.1 本公司业务活动4.1.1 本公司不能参与任何顾客的产品经销、推销、推荐、监制等活动。4.1.2 不能接受顾客提供的可能影响检验工作的赞助。4.2 工作人员行为规
2、范4.2.1本公司工作人员不得参与顾客的经营活动。4.2.2工作人员不准参加可能影响检验工作的宴请和营业性娱乐活动。4.2.3工作人员不能接受顾客的礼品、礼金和各种有价证券。4.2.4严禁向顾客索要和强迫顾客低价出卖产（商）品。4.2.5不准以加收或提高检验费的办法来改变检验报告的结果。4 .2.6工作人员不得参与影响单位形象及违反职业道德的活动。5 .2.7不得向非委托方提供检测项目的进展情况、检测结果等信息。4.3 实验室人员公正行为教育董事长不定期对全公司工作人员进行公正行为教育，质量负责人根据年度人员培训目标与计划对检测人员进行定期的管理体系培训。4.4 工作人员不良行为的控制4.4.1董事长要确保全公司工作人员免受来自于上级部门和领导的影响和压力而影响工作的质量。工作人员如受到这些压力而影响检验结果判断时，不要擅自作主，要逐级请示，最终决策人要对后果负责。4.4.2董事长确保本实验室工作人员不参与与本实验室工作和服务内容相关的经营行为，确保实验室工作人员不因财务问题影响工作的公正性和诚实性。4 .5对违反本程序事件的处理4.1.1 由办公室组织有关人员，对本程序执行情况进行检查。4.1.2 对违反本程序的工作人员，由办公室负责及时追查，并将结果报告分管副董事长，视情节轻重，由董事长办公会决定给予适当处分。5 .相关文件公正性声明
