《光明科学城人才港入驻管理试行办法（征求意见稿）的起草说明.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《光明科学城人才港入驻管理试行办法（征求意见稿）的起草说明.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、起草说明一、起草背景为抢抓人才资源，做强“第一资源”优势，助力科学城发展，我局谋划筹建光明科学城人才港，10月19日，光明科学城人才港建设方案通过了区政府常务会议审议。根据方案相关内容,为规范光明科学城人才港（以下简称人才港）管理，明确机构入驻条件、审批流程、补贴发放与终止等事宜，推动人才港及人力资源服务产业健康有序发展，结合实际，我局起草了光明科学城人才港入驻管理办法（以下简称办法）。二、主要内容办法共十四条内容，明确了管理主体、入驻条件、入驻面积、申请程序、租金补贴、监督管理等六个方面事宜，规范了从机构入驻、运营全过程。（一）管理主体。明确光明区人力资源局作为人才港的业务主管部门，具体负责
2、人才港入驻机构的认定、管理工作。人才港设立园区建设办公室，作为产业园日常管理服务机构。（二）入驻条件。明确了可入驻人才港的6类机构或企业基本条件。（三）入驻面积。对不同层级机构，给予500平方米以内、500平方米至1000平方米不等的入驻面积。对于特别优质的机构，可以采取一事一议，经区政府常务会议审议，给予相应入驻面积。（四）申请程序。明确了机构申请入驻所需提交材料、审核流程等事宜。（五）租金补贴。给予入驻机构前两年每月每平方米30元的租金补贴，后三年每月每平方米20元的租金补贴。并明确了申请租金补贴所需提交材料、申请时限、发放流程等事宜。（六）监督管理。明确了由区人力资源局负责日常监督管理,要求入驻机构严格按照人力资源市场暂行条例运营。对于入驻期间违背相关规定的，区人力资源局可采取警告、通报、终止补贴发放等措施。专此说明。深圳市光明区人力资源局2022年11月23日
