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1、公司职业卫生培训计划为了搞好本公司职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法,制定本单位20*年职业病防治培训计划。一、指导思想坚持“预防为主，防治结合”的方针，认真落实中华人民共和国职业病防治法，以提高负责人、安全管理人员和特种作业人员职业卫生安全防范意识。二、培训目的通过职业卫生培训，进一步促使公司全体人员切实提高安全意识，创造良好的安全氛围。熟悉、了解职业病防治法等法律法规，预防和减少各类职业病和伤亡事故的发生，为安全生产提供有力保障。三、培训对象及培训类型1、公司负责人及专职、兼职职业卫生管理
2、人员，参加上级职业卫生管理部门的职业卫生培训。2、公司全体员工进行公司内部常态化职业卫生培训。3、新入职员工进行职业卫生三级教育，转岗人员进行转岗职业卫生教育。4、外来作业人员的职业卫生培训。四、培训内容1、职业卫生法律、法规与标准。2、职业卫生基础知识。3、职业卫生操作规程及管理制度。4、岗位职业危害因素辨识及防范措施。5、职业卫生典型事故案例。6、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护。附件：20*年职业卫生培训计划表安全科二。*年二月十四日附件:公司20*年职业卫生培训计划表培训时间培训内容培训课时培训对象培训方式培训负责人备注一月职业卫生法律、法规与标准1课时全体员工安全科组织培
3、训职业卫生负责人二月、三月岗位职业危害因素辨识及防范措施2课时各岗位员工各班整理资料，班长组织学习各班长四月职业病防治法专项培训1课时全体员工安全科组织培训职业卫生负责人五月夏季职业卫生教育1课时全体员工安全科组织培训职业卫生负责人六月职业卫生典型事故案例1课时全体员工安全科组织培训职业卫生负责人七月、八月职业卫生基础知识1课时各岗位员工安全科整理资料，各班长组织学习各班长九月、十月职业卫生操作规程及管理制度1课时各岗位员工安全科整理资料，各班长组织学习各班长十一月、十二月职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护1课时各岗位员工岗位班长组织实操各班长不定职业卫生三级教育2课时新入职员工安全科专人面授由公司、科队、班组职业卫生负责人分别负责不定岗位职业危害因素及防范措施1课时转岗员工岗位班长面授岗位班长不定公司生产特点、职业危害因素及防范措施1课时外来作业人员安全科专人面授职业卫生负责人
