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1、公司安全职责考核表岗位公司经理责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分L认真学习贯彻国家、地方政府和上级安全法律法规、方针政策、标准制度，逐级抓好落实。10L未认真落实，扣5分；2.负责监督副职领导及基层单位正职领导安全生产责任制落实、考核。建立健全公司应急管理体系，领导开展应急救援演练，督导修订应急救援预案。102.未建立健全应急救援体系，应急预案未备案、组织演练不到位，扣5分；3.主持召开QHSE管理委员会会议，确定安全生产目标，审定安全生产规划和计划，指导制定规章制度和操作规程。103.未按时召开会议一次，扣5分；4.负责健全QHSE组织机构，配齐专兼职QHSE管理人员，定期
2、听取QHSE工作汇报,审定QlISE工作奖惩办法。104.公司安全体系不健全，扣5分；5.负责生产安全、环境污染、辐射事故、交通安全和职业病、急性中毒事件等调查处理，落实“四不放过”原则。105.未组织人身伤害、交通、辐射、急性中毒、职业病、环境污染事故调查，扣5分；6.负责新建、改建、扩建项目安全“三同时”管理工作。106.三同时工作未开展，扣5分；7.负责安全生产保证基金、安全生产费用的管理，做好隐患排查治理工作，按照营业收入2.5%比例提取使用安全生产费用，落实安全生产费用管理规定。107.安全生产费用未及时提取和合理使用，扣5分；8.负责签发QHSE管理文件。108.未及时签发QHSE管理文件一次，扣2分；9.认真部署并履行三重一险的安全承包职责；每季度参加一次承包基层单位安全活动。109.未履行三重一险的安全承包职责，扣5分；缺少一次基层单位安全招动，扣2分;10、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。1010.重点工作落实不到位，每项扣2分。合计100否决项因岗位职责履行不到位导致是安全事故发生且被诃责。否考核结论优秀良好一般不合格
