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关于工作服管理制度这次工作服都是按员工身材定制的,每套衣服的价格是XX元,每位员工配发两套。为了管理好这批服装,特提出以下几点建议,望各位店长制定出相应的工作服管理制度。1、服装配发后要让员工自行保管,建立发放记录档案;2、服装丢失、损毁不能再使用的情况,员工自行购买同等样品服装或按服装价格给付再由办事处购买;3、服装尺寸更改,由店长做好相关记录,配发服装后如遇员工中途辞职,三个月内离职的员工自行承担服装费用,三个月以上离职的店内回收,员工不承担服装赛用。请各位店长告知员工,并做好相关制度说明,谢谢!XXXXX办事处日期:2022年10月25日
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