出勤及奖惩薪管理制度.docx

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出勤及奖惩薪管理制度（一）本公司为使员工勤于职务，提高工作效率起见，特订定本制度。（二）员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。L迟到每次扣0.5分。2 .早退每次扣0.5分。3 .申诫一次扣1分。4 .记小过一次扣3分。5 .记大过一次扣9分。6 .嘉奖一次加1分。7 .记小功一次加3分。8 .记大功一次加9分。（三）上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加（减）薪金，（第二条项目不再由考绩表上加减）并公布姓名。L迟到、早退、申诫、记过：每扣一分减X%的当月薪金。9 .嘉奖记功：每加一分增X%的当月薪金。（四）本制度经呈准后实行，修改时亦同。