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1、学习制度为了全面提高县委统战部干部职工政治素质和工作能力，适应新形势下统战工作需要，努力建设学习型机关，特制定如下学习制度。组织安排：全体干部职工集体学习，由部党支部和办公室共同组织，并制定党员干部学习计划，确定学习内容、主持人、领学人，指定专人做好学习记录和考勤记载。学习时间：每周一例会前为全体党员干部集中学习时间,每次集中学习不得少于30分钟。学习方法：一是采取集中学习与自学相结合。集中学习要确定学习专题和领学人，要有学习记录；自学要写学习笔记和心得体会。二是采取理论与实践相结合。要结合自身工作实际、岗位实际学习，以理论指导工作，每一名统战干部每年完成一篇有质量的学习体会文章和调研文章。三
2、是采取请进来与走出去相结合。可邀请专家、教授、讲师讲课，或组织到外地参观考察学习。四是干部学习与党员活动相结合,做到统筹安排。学习形式：可采取传达文件、阅读报纸、学习专着、观看录像、专题讲座、专家辅导、交流讨论、上网学习等形式进行。学习内容：重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论；学习党的基本知识、党的路线、方针、政策；学习统战业务、领导讲话、上级文件精神等。具体要求：1.全体统战干部要树立学习、学习、再学习、终身学习、全员学习的理念，坚持做到学习工作化、工作学习化。2 .自觉遵守学习制度，不迟到、不早退、不得无故缺席，认真做好个人学习笔记。每人每年坚持读10万字以上两本书，记不少于1万字的读书笔记，撰写心得体会文章不少于1篇。3 .党支部和办公室要加强对全体干部学习的组织领导，年终要以学习考勤、学习笔记、学习体会、考试成绩四个方面综合评价每名干部的学习情况，并以此作为干部年度考核的一项重要内容。
