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1、劳务协议书甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人：注册地址：联系地址：联系电话：邮政编码：乙方：（以下简称“乙方”）性别：身份证号码：户籍地址：联系地址：联系电话：邮政编码：第一条协议期限本协议期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，公司会不定时对员工的工作表现进行培训考核和工作评估,表现优异者则可提前12个月结束试用期。第二条工作内容甲方安排乙方到部门，从事工作，乙方必须按甲方确定的岗位职责，按时，按质，按量完成甲方分配的工作任务；在本协议期限内，如乙方工作发生变更，由甲乙双方另行签订变更协议。第三条劳动时间与劳务报酬1 .甲方实行标准工时。甲方可
2、根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。2 .甲方按现行工资制度的规定，在试用期内，确定乙方的基本工资为每月人民币元。顺利通过试用期后，乙方的基本工资调整为每月人民币元。3 .甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月的坨日；乙方必须按国家规定自行负责缴纳个人所得税。4 .乙方应向甲方提供原企业正在为其所缴纳的社会保险证明原件或相关退休、下岗证明。第四条甲方的责任和权利1 .甲方提供乙方所承担工作必需的工作条件；2 .要求乙方遵守国家法律法规和甲方的各类规章制度；3 .对乙方违反甲方工作规定的行为作出相应处理。第五条乙方的责任和权利1 .乙方应自觉遵守国家规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服
3、从管理，自觉自律地做好工作；2 .维护甲方的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任；3 .乙方因工负伤的工资及医疗待遇按国家有关规定由甲方承担；患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方原劳动关系所在企业承担。第六条协议的解除、终止与续延1.甲乙双方协商一致可以解除本协议，并应共同签订解除协议书。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：1）严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情形下订立或者变更劳动协议致使劳动协议无效的；4）依法被追究刑事责任或者劳动教养的。3 .协议
4、期间，甲乙双方提前30天以书面通知对方，或额外支付30天薪金代替通知，方可解除协议；4 .协议期满前，甲乙双方均可提前30日通知对方终止本协议；若均无提出异议，本协议自动逐年续延。第七条协议的变更1 .协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，双方应在15日内签订变更条款；2 .双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字后方可生有效。第八条违约责任1 .甲乙双方任何一方违约给对方造成经济损失的，都必须承担经济赔偿责任，具体赔偿金额根据违约的责任大小及给对方造成的经济损失的程度确定；2 .因乙方原因给用甲方造成经济损失的，由乙方自行承担；3 .乙方在本协议期间
5、，发生住房、培训费、保密等违约责任的，甲方根据公司的有关规定或双方签订的协议进行处理；4 .本协议约定的其他情形。第九条工作交接1.无论因何原因本协议解除或终止的，乙方必须按照甲方规定程序办理工作和资产交接手续：1）归还所有代表甲方身份的证明文件，如工作证、介绍信函、员工信息卡等；2）归还所有甲方的文件、资料、记录、设备、工具、文具、通讯设备等；3）向继任者书面交代清楚所有工作，或其他甲方认可的交接方式和结果；4）就所有相关应付款项、应收款项等与甲方结清或确定结算办法；5）其他根据甲方规定必须移交的物品及资料。2 .乙方完成上述所列各项内容的交接，视为办结工作交接。3 .本协议有下列情形之一的
6、，乙方应协助甲方妥善处理相关事宜。因这些情形给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。1）乙方给甲方、或相关第三方造成经济损失未处理完毕的；2）乙方被有关国家机关依法审查尚未结案的；3）国家或地方政府有特别规定的。4 .如乙方符合法定情形，甲方需支付经济补偿金的，在乙方办结所有离职交接手续时支付。乙方如未按照规定或双方约定办理离职交接手续，甲方可以暂不发放经济补偿金，给甲方造成损失的，甲方还可要求乙方予以赔偿。第十条知识产权1 .乙方在协议期间因执行甲方分配的任务或乙方在工作时间内所进行的与业务有关的发明、发现及改进等，无论其是否是个人单独进行的，还是与其他人共同完成的，都必须立即向甲方作出
7、报告，无论其是否申请专利，进行登记，其发明或发现的所有权属于甲方，是甲方的专有财产，乙方不得主张自己为该知识产权的所有者，并且乙方有保守该秘密的义务；2 .如果甲方以书面形式明示放弃对乙方所作出的发明、发现及改进的专利权或所有权，乙方可以提出专利申请保护这种发明，并可自由处置该项专利权，但甲方仍保留其业务中永远无偿使用该项发明的权力。第十一条保守秘密1 .乙方在本协议期间或本协议终止或解除后，不能以任何方式向任何个人或公司泄露甲方或甲方关联商业实体的商业秘密（包括但不仅限于甲方的生产，经营，管理信息或与甲方产品有关的技术信息），乙方亦不得将其用以与甲方进行竞争或用作乙方履行本协议规定职责和义务
8、以外的任何其他用途，乙方必须严格遵守甲方制定的保密制度；2 .乙方在工作期间的所得与甲方业务和工作有关的记录及获得的有关资料或其他文件归甲方所有（包括但不仅限于乙方所取得的图纸，蓝图，生产计划，技术资料，备忘录，客户名单，配方，财务报表，销售资料等）。乙方在协议期满或离职前必须将上述属于甲方的资料及文件交还甲方，否则甲方有权不予办理乙方的离职手续；乙方在协议期间或离职后，若泄露甲方秘密对甲方造成经济损失的，甲方将追究乙方的经济赔偿责任。第十二条特别约定1 .乙方应及时向甲方提供相关用工材料及个人信息并保证提供材料的真实性，以便甲方及时为其办理用工手续及相关事宜。一旦乙方的个人信息发生变更，乙方
9、应及时书面通知甲方。因乙方未及时向甲方提供用工材料、个人信息或未就个人变更信息及时书面通知甲方，造成甲方无法及时为乙方办理各项人事手续等一切后果由乙方自行承担。2 .本协议首页载明的双方的“联系”地址为双方一切函件往来的唯一有效联系地址，若有变更，应及时通知对方；否则，因地址变更所引起的无法送达的责任，应由责任方承担，如给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十三条其他1 .本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。2 .本协议与员工手册，具有同等法律效力。乙方声明已经仔细阅读本协议的所有条款，甲方对协议条款已进行解释说明，乙方对本协议所有条款理解并知晓因此产生的一切法律责任与后果。甲方（签字或盖章）:乙方（签字或盖章）:签约日期：年月一日签约”期：一年月Il
