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劳动保护用品管理规程一、目的：加强安全生产管理，确保安全用品发放及时到位，保障员工的劳动安全，达到国家安全生产法律、法规、标准所规定的安全生产条件二、范围：全厂在岗职工三、责任者：生产部四、正文1 .劳动保护保护用品是指由劳动者个人穿戴佩用，以预防或减轻劳动场所的有害因素对人身危害的工具，不属于职工福利待遇。2 .按照劳动法结合厂具体情况，对不同岗位发放不同品种和不等数量的劳动保护用品。3 .对象：本公司在册在岗职工。4 .种类4.1 个人专用的劳动保护用品：指工作服、工作鞋、帽、口罩等。4. 2公用、备用和借用劳动保护用品，指特殊场合或临时需用的劳动保护用品O5.程序5.1 工作服、工作鞋、帽、口罩按规定的使用时间、到期领用，超期不补发，车间停产期间，劳保用品使用时间按停产时间顺延。用于洁净区的工作服、鞋、帽应两日更换一次，并且只允许在洁净区穿用，不得带出区外。5.2 若岗位变动，劳动用品按新岗制度领用。如新岗位和原岗位所需劳保用品不同的部分，可以补齐。5. 3各车间所需公共劳保用品每月领一次。6. 要求6.1 职工上岗时应穿戴发放的整洁的劳动保护用品，不得打赤膊、穿背心、裙子、拖鞋、高跟鞋。6.2 由固定专员负责每日洁净区工作服、鞋、帽的清洗，消毒。6.3 洁净区的工作服应统一放在个人专用更衣柜内，不得与个人用品混放。
