《劳动合同书（律师审核版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《劳动合同书（律师审核版）.docx（5页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、劳动合同书甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）:注册地址：经营地址：乙方（劳动者）姓名：联系电话邮编：邮编：性别：出生年月：居民身份证号码：现居住地址：户口所在地：签约须知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。二、签订劳动合同，甲方应加盖公章，法定代表人（主要负责人）或委托代理人应本人签字或盖章，乙方应本人签字或盖章。三、甲乙双方需要协商约定的其他事项，在本合同书第九项中写明。四、甲乙双方约定的其它内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，表述准确，不得涂改。六、本合同一式两
2、份，甲乙双方各执一份，甲方不得为乙方代保管合同。根据中华人民共和国劳动民法典以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限（选择下列其中一项）口J本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年月一日止。口本合同为无固定期限劳动合同。合同期从年月日起；其中试用期从年月日起至年月日止。口本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于201年月日生效，于工作完成时终止。二、工作内容和工作地点1 .乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2 .乙方的工作地点为：o三、工作时间和休息休假甲、乙双方必须
3、严格遵守国家规定的工作时间制度，甲方根据生产（工作）特点，对需要实行特殊工时制的岗位，经劳动保障行政部门批准后，可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为XXXX元或按执行，工资发放日为每月30日，甲方无故不得拖欠。2 .乙方在试用期期间的工资为元，并不得低于当地最低工资标准。3 .乙方工资的增减、奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。4 .甲乙双方对工资的其它约定：五、社会保险及福利1 .甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理
4、有关社会保险手续，乙方负担的部份由甲方负责代扣代缴。2 .乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3 .乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。4 .甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。2 .甲方建立、键全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。3 .甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为
5、乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。4 .乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的，甲方可根据生产（工作）特点，适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度，增加休息和减少劳动强度，减少高温时段作业，确保乙方身体健康和生命安全,并按公司有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。七、规章制度1 .甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。2 .乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规定制度。八、劳动合同变更、解除和终止1 .甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动民法典和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。
6、2、本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。九、当事人约定的其它事项经协商一致，甲乙双方约定以下内容：十、劳动争议处理及其它L甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。2 .本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。3 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）:法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：签字日期：年月日乙方（签字或盖章）：签字日期:年月曰
