《各品管部岗位职责汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《各品管部岗位职责汇编.docx（16页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、品管部岗位职责汇编1.0程序目的明确品管部人员职责、权限，为质量体系的有效运行树立组织保证。2.0适用范围本程序适用于品管部工作人员岗位职责、权限规定。3.0引用文件3.1 质量手册第4.1节：管理职责3.2 文件和资料控制程序TF/C0P-014.0主要职责4.1 品管部负责人负责编制本部门各岗位工作人员的岗位职责、权限。4.2 各岗位人员依据本人的岗位职责、权限在工作中树立联系，履行相应职责。5.0岗位描述5.1部门岗位设置图品管部5b）品德保证方案的拟定并推动全面质量管理运动的进行;c）负责公司质量目的的提出和达成度评价，汇总并组织相关部门分析存在的质量缺陷，提出纠正和预防措施，督促并检
2、讨纠正措施的实施效果d）编制公司各类产品和物料的质量标准e）对公司的第一二阶体系文件质量手册和公共程序文件以及各部门手册管理类文件进行维护和控制f）按IS09000标准要求组织实施质量体系内部审核，以保证公司质量体系的继续有效性g）品德资讯的收集、传导与回复h）负责对供应商的评定，协力厂品德能力的辅导，控制和保证来料的质量i）有关质量事务的对外联络和处置工作，如质量体系认证、产品认证、客户验厂、产品抽查等j）受理产品德量客户抱怨和投诉k）对公司内各部门质量判定的争议进行协调和处置1）品德成本的分析与品德控制事项的制定m）品德培训计划的制定与督导及执行n）进料、在制品、成品品德检验规范的制订与执
3、行o）负责进料、制程和出货检验,评定泰丰产品实际到达的质量水平,报告存在的质量缺陷P）检讨和改进品德检验方法，保证精确、有效和可靠的判定产品品德状态q）制程品德的巡回检验与控制r）负责组织新产品开拓设计的评审和确认，保证新产品设计的完善性s）负责对公司生产的产品信赖性实验，确保产品德量的可靠和稳定t）主导产品审核的进行，验证和评价库存产品德量5.2.1品管部经理岗位职责1）岗位名称：品管部经理2）直接上级：副总经理3）直接下级/单位：经理助理、IQC主管、OQC主管、QA工程师、文员4）本职工作：管理品管部的正常运作；维持公司品德体系的正常运作5）直接责任：a）树立、健全品德控制体系；b）品德
4、策划的发起者；c）品德仲裁；d）合约的品德确认；e）公司品德代替，处置相关外部、内部事务；f）公司品德执行效果的鉴定；g）品德稽核的督导与品德成本的控制；h）所属职能人员工作的督导与下属培训。6）领导责任a）对品德系统的正常运作负责；b）对公司内部的品德事故负责；c）对客户投诉负责。7）主要权力品德控制和保证；人员调配8）素质要求a）大学本科以上，英文四级以上，电子/通讯/管理相关专业；b）大型电子厂品德管理经验；c）有质量体系认证产品认证相关经验；d）熟悉相关质量法规；熟悉IS09000标准e）了解通讯终端产品国家、国际标准f）具备良好组织管理能力，协调沟通能力。5.2.2 品管部经理助理岗
5、位职责1）岗位名称：经理助理2）直接上级：品管部经理3）直接下级：OQC主管、IQC主管4）本职工作：协助经理管理品管部IQC、OQC的正常运作，对进料和出货的品德负责。5）工作责任：a）成品、物料检验计划的制订，并监督完成；b）品检体系的设计及表单、程序的拟定；c）品德鉴定与判定意见的确认；d）所属人员工作的安置、督导、评价和培训；e）协调客户的现场检验；f）协助经理完成在生产中控制质量的职能，并提出有关方法，控制检验中发现的不合格现象反复发生；g）品德检验成本控制6）素质要求：a）大专以上文化程度，英文四级；b）电子机械相关专业、二年以上品德检验工作经验；C）具备肯定的组织管理能力，协调沟
6、通能力。5.2.3 品管部文员岗位职责1）岗位名称：品管部文员2）直接上级：品管部经理3）直接下级：无4）本职工作：文件管理，品德数据统计汇总5）工作责任：a）文字电脑处置；b）品管部收文、发文记载与文件资料的管理；c）品德数据每周、每月统计汇总；d）品管部办公用品的申请、领取和发放；e）新机型实际试用的申领、发放及试用跟踪；f）复印文件、会议召集、招待来访人员等其它日常办公事务。6）素质要求：a）大专以上学历,有文职工作经验；b）电脑操作熟练，英文良好；c）工作细致认真，有责任心。5.2.4 QA稽核工程师岗位职责1）岗位名称：品德稽核工程师（QA工程师）2）直接上级：品管部经理3）直接下级
7、：无4）本职工作：负责产品、质量体系稽核及改进5）工作责任：a）参与质量管理体系建构、维护和改进的策划、实施。b）负责质量体系内部审核的策划、实施和核查跟踪。c）负责外部审核（第二方、第三方）和联络、陪同、检讨和回复。d）对品德问题的分析及处置跟踪。e）客户抱怨/投诉处置与跟踪。f）对品德信息的统计分析。g）执行质量改进计戈h品管手法与统计技术的设计与督导执行。6）素质要求：a）大专或以上学历，电子/机电一体化专业。b）三年以上品管工作经验，熟悉IS09000族标准，具有内审员资格证。c）有较强品德意识和系统的品管知识。d）具有较强的策划、管理、组织和沟通能力。e）英语水平四级以上，电脑操作熟
8、练5.2.5 产品测验工程师岗位职责1）岗位名称：产品测验工程师2）直接上级：品管部助理3）直接下级：实验员4）本职工作：负责新产品测验确认及可靠性保证5）工作责任：a）新产品开拓与试制的参与及新产品测验确认；b）新产品的可靠性测验确认；c）例行实验室的规划；d）新产品测验的表单设计、实验计划设计；e）实验室仪器的日常管理与维护；6）素质要求：a）大学本科以上，电子/通讯专业，英语四级以上；b）对通讯终端产品的测验设施和测验技术有丰盛经验c）熟悉通讯终端产品的国家、国标标准d）相关工作经验2年以上。5.2.6 产品品德工程师岗位职责1）岗位名称：产品品德工程师（产品QE）2）直接上级：OQC主
9、管3）直接下级：产品技术员4）本职工作：负责出货成品的品德的控制。5）工作责任：a）新产品开拓与试制的参与及新产品品德计划的制定;b）制订成品品德检验标准和测验指导书；c）客户产品验货标准的确认；d）检验样品的制作，测验制具的设计；e）成品检测仪器的日常使用的校正与控制；f）客户验货与客户对机；g）成品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟进；h）检验员的培训、指导。6）素质要求：a）专科以上学历，电子/通讯专业b）对通讯终端产品的测验设施和测验技术有丰盛经验c）熟悉通讯终端产品的国家、国标标准d）相关工作经验两年以上5.2.7 物料品德工程师（物料QE）岗位职责1）岗位名称：物料品德工程师（物料
10、QE）2）直接上级：IQC主管3）直接下级：物料技术员4）本职工作：负责物料的品德控制、供应商的管理5）工作责任：a）物料样品测验；b）试产物料跟踪、分析；c）不良物料的分析、处置；d）物料检验标准、测验规范的制订；e）测验治具设计；f）检验员的培训；g）供应商的辅导与管理；h）检验仪器的日常校正与控制；6）素质要求：a）大专以上文化程度；b）电子器件/机械/物理相关专业、三年以上相关工作经验；c）英语四级以上，电脑操作熟练；d）熟悉电子元器件、塑胶、五金件的特性；熟悉元器件的测验仪器。5.2.8 品管部产品技术员岗位职责1）岗位名称：产品技术员2）直接上级：产品工程师3）直接下级：无4）本职
11、工作：协助产品QE完成出货成品的品德控制。5）工作责任：a）配合QE工程师做好开拓、工程样机的测验和确认；b）测验制具的制作；c）检验仪器的日常校正与控制；d）协助产品QE制订相关检验文件。6）素质要求：a）电子通讯中专以上学历，有相关行业一年以上工作经验;b）熟悉本公司产品的工艺、结构及性能特征；C）工作积极、责任心强。5.2.9 品管部物料技术员岗位职责1）岗位名称：物料技术员2）直接上级：物料工程师3）直接下级：无4）本职工作：协助物料工程师控制物料的品德5）工作责任：a）物料样品的测验，可靠性实验；b）协助工程师处置不良物料；c）测验制具的制作；d）检验仪器的日常校正与控制；e）协助物
12、料工程师编制物料检验规范；f）检验员的培训。6）素质要求：a）中专以上学历，电子机械相关专业；b） 一年以上工作经验；c）熟悉电子元器件、塑胶五金件。2.2.10 品管部IQC主管岗位职责描述1）岗位名称：IQC主管2）直接上级：经理助理3）直接下级：QE工程师、组长4）本职工作：负责物料进料检验工作5）工作责任：a）按照生产计划制订进料检验计戈J;b）进料检验体系的设计及表单、流程的拟定;c）物料品德鉴定与判定意见的签署；d）协助品管经理完成进料质量控制的职能；e）所属人员工作的安置督导、评价和培训f）放行经检讨合格的物料，拒收不合格的物料；g）制定预防方法，控制物料检验中不合格的反复发生；
13、h）与相关部门沟通协调，物料品德异常的处置。6）素质要求：a）大专以上文化程度，电子/机械相关专业，二年以上相关工作经验b）有肯定组织管理能力c）熟悉电子元器件，塑胶五金件。2.2.11 品管部IQC组长岗位职责1）岗位名称：2）直接上级：3）直接下级：4）本职工作：5）工作责任：a）样品管理；b）单据管理；IQC组长IQC主管领班检验员检验的现场管理、日常检验工作安置？c）对检验员的培训；d）对物料检验进度、检验的精确性负责；e）协助工程师工作；6）素质要求：a）高中或中专以上文化程度，电子相关专业;b）能吃苦耐劳，有敬业精神和工作责任感。2.2.12 品管部IQC领班岗位职责1）岗位名称：
14、IQC领班2）直接上级：IQC组长3）直接下级：检验员4）本职工作：检验的现场管理、日常检验工作安置5）工作责任：f）初步审查进料检验入库单；g）发放单据，并提供相应的样品，规格书等文件给检验员；h）对检验员的工作负责，解答检验员的疑问，解决不了的上报工程师；i）协助组长对IQC的日常工作负责，维护IQC的环境，监督核查检验员的工作纪律;6）素质要求：c）高中或中专以上文化程度，电子相关专业；d）具有较强的责任心，上进心，沟通能力，工作认真负责。2.2.13 IQC检验员岗位职责1）岗位名称：IQC检验员2）直接上级：1QC组长领班3）直接下级：无4）本职工作：对来料质量，数量，型号进行检验。5）工作责任：按检验标准、样品检验规范对来料进行检验，保证物料检验的精确性，及时对检验过的物料进行标识，对检验中发现的异常问题及时报告。6）素质要求：a）具有品德检验经验；b）工作认真，细致，有工作责任感；c）高中以上学历，在相关行业有一年以上工作经验。2.2.14 IQC统计员岗位职责1）岗位名称：IQC统计员2）直接上级：IQC主管3）直接下级：无4）本职工作：IQC各种文件资料的收发,检验纪录的整理保留，检验数据的统计。5）工作责任：a）文件的收发、整理、归档；b）保留进料检验的检讨、测验记载报告；
