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1、商务员岗位说明书岗位名称岗位编号所在部门岗位定编直接上级工资等级下设岗位更新日期职责目标：负责做好公司的费收管理工作，负责制定相关管理制度；认真组织公司业务的款项Pl笼工作，以便提高公司的经济效益；每日参加交接班，落实相关商务工作；及时完成上级领导交办的其它工作。工作描述工作职责一、负责制定本公司的费收管理办法，并组织实施。二、负责公司费率申请、报批和费收管理工作，并检查执行情况。三、负责收集和综合分析运营费欠收报告以及收入汇总台账，建立应收款余额台账。四、负责费收稽查和考核工作，对工作中出现的问题要及时组织整改。五、负责公司对外有关货运、商务等的合同或协议的起草和管理工作。六、负责做好费收工
2、作中形成的各种文件资料的收集、整理、立卷、归档工作。七、认真组织业务款项的回笼工作，及时催收外欠款，保证资金周转，提高企业经济效益。八、负责超重处理车的统计分析工作，及时核实超重处理车的费用。九、协助其他商务员（收费、核算）做好有关的商务工作。十、协助计划（统计分析）员、货运组织员，做好月度、旬度铁路运输计划的相关工作。十一、参加每天早、晚的交接班，落实相关的商务工作。十二、完成公司领导和本部门经理交办的其它工作。任职资格教育水平大专（含）以上学历专业铁路交通、市场营销等专业职称/职业资格助理或以上经验1年（含）以上工作经验知识技能技巧指导、计划、创新、协调、公关、分析、决策、实施、表达、公文写作、计算机操作能力较高岗位相关培训经历（与岗位相关）培训内容培训时间培训内容培训时间综合素质其它要求
