《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案*确定*年为基层组织建设年，是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的二十大胜利召开具有重要意义。现根据中央、省委、市委有关精神，结合办公厅工作实际，特制定如下实施方案。一、指导思想和主要目标紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎二十大”主题,全面落实党的十九大和省第十三次党代会、市第三次党代会提出的基层党建工作各项任务，着力解决基层党组织建设中的突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，切实把党的组织优
2、势转化为建设宜居宜业宜游的现代化区域中心城市的强大动力，以优异成绩迎接党的二十大召开。按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,有序推进基层组织建设年。抓落实，就是把党的十七大以来中央、省委、市委关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处，把好做法、好经验总结好、推广好。全覆盖，就是坚持一抓到底，抓到支部，让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。求实效，就是扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，防止做表面文章，力戒形式主义。受欢迎，就是贴近基层需求，回应基层党组织和党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成改革创新的实践工程、创先争优的示范工程、党员群众的满意工程。通过
3、实施基层组织建设年，主要实现以下目标：争创先进党组织。力争今年内，一批创先争优活动的好经验、好做法能形成新的制度，建立起一套务实管用的制度。二、工作步骤有计划、有组织、分步骤地推进基层组织建设年活动，确保各项工作扎实有序开展。（一）调查摸底，分类定级。从党支部入手，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题。在此基础上，机关党委要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对所属党支部进行分类定级。（二）分析问题，研究措施。按照“先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进”的
4、要求，指导党支部结合各自实际、针对存在问题，研究制定整改提高方案，明确改进提高的目标、责任和措施。（三）整改提高，晋位升级。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，指导党支部围绕谋划好思路、建设好制度、管理好阵地、开展好活动、发挥好作用，认真抓好整改落实，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。(四)学习先进，创先争优。结合创先争优专项表彰和总结工作，组织引导党支部履职尽责、广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的办公环境，营造迎接党的二十大胜利召开的良好氛围。三、工作重点围绕改进工作作风、提升机关效能、优化发展环境，深入开展集中整治影响发展
5、环境的干部作风突出问题活动。进一步完善机关党组织工作领导体制，调整优化机关党组织设置模式，增强党建工作服务中心工作的实效。认真落实“三会一课”等党内基本组织生活制度，切实提高党内生活质量,促进机关党员发挥先锋模范作用。以推进基层党建工作项目化发展为抓手，全面实施基层组织建设“十项工程”。四、相关要求(-)强化组织领导。把推进基层组织建设年作为今年创先争优活动的重点，全面落实基层组织建设年各项任务。办公厅党组书记负总责，带头抓基层党建工作；党组成员结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。机关党委要充分发挥职能作用，加强工作指导，强化督促检查，确保基层组织建设年落到实处。（二）狠抓工作落实。机关
6、干部在开展好办公厅基层组织建设年工作的同时，要通过直接联系群众制度，结对帮扶、定期走访，驻村住户、蹲点调研，直接联系基层，服务帮助基层，在一线助推基层组织建设年工作。（三）健全考评机制。建立“三级联述联评联考”制度,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建。要把抓基层党建工作情况作为党组（党委）领导班子、领导干部年度考核的重要内容。（四）加大宣传力度。要充分运用报刊、广播、电视、互联网等各种媒体，构建全方位、多层次、立体式的宣传网络，大力宣传基层组织建设年的重要意义、工作目标、整体部署和政策措施，使大家把握精神实质，明确具体要求，积极参与基层组织建设年活动。按照“勤于学习，善于思考；务实创新，参谋辅政；改进作风，提高效率；廉洁从政，默默奉献”的要求，不断改进工作，提高服务水平，打造领导、基层、群众“三满意”的政府办公厅，以良好的精神风貌和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
