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1、关于小微企业园区党建工作的指导意见依据*年小微企业园建设提升工作要点（*中小企业办*）4号）文件精神，现就加强我市小微企业园党建工作提出如下指导意见。一、总体要求深入贯彻落实省委、市委关于小微企业园高质量发展的决策安排，把加强小微企业园党建作为我市高水平建设高质量小微企业园的政治保证，坚持党建引领，强化党建赋能，探索构建以*精神为引领，以提升园区功能为根本，以效劳企业为宗旨的小微企业园区党建品牌。二、目标任务在全面排摸根底上，理顺小微企业园区党组织管理工作体制，配齐配强党务工作力量，大力推进园区党组织建设，及时跟进党的组织和工作覆盖。扎实推进小微企业党组织标准化、标准化建设，紧扣稳企业、强效劳
2、工作主线，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育、全面落实效劳企业效劳群众效劳基层活动和百园万企专项效劳行动，全力助推党建强、发展强。*年，基本实现纳入省级备案的小微企业园党建工作全覆盖。三、重点工作（一）加强组织建设。按照谁引进谁覆盖，谁主管谁负责原则，双向压实党建责任，力保党组织建得起、建得好、建得牢。依托小微企业园区管理效劳机构建立园区党委（党总支、党支部），各地要按照一个园区一个阵地的建设要求，因地制宜建设园区党建有形阵地，强抓高质量小微企业园党建示范，集中打造区域党建核心，开展实体化运作；大力推行以园内核心企业为支点联建支部方式，提升组织覆盖面和稳固度。各级两新工委要加强对小微园区党建工
3、作的指导，园区主管部门要强抓落实。（二）完善制度管理。小微企业园区党建工作涉及园区、企业、政府等多大方面，要打造立体化管理体系，有力支撑小微企业园党建工作良性运转。完善制度管人。推行两新工委成员单位和小微企业园结对共建制度，通过下派党建指导员等形式，建立小微园区党建人才培养、管理、使用和鼓励体系，为小微企业园党建提供职业化力量保障；完善流程管事。加强党建工作工程化运作，完善活动筹划、工程领办、总结评估等流程化管理，高标准推进园区党建工作，有效提升党建活动的参和度；完善标准管建。针对不同类型的小微企业园，制定差异化的园区党建、企业党建等标准，加强精准化定位，精细化管理，有力推进小微企业园党建健康
4、发展。（三）创新工作模式。小微企业园党建坚持以效劳企业、效劳发展为导向，有效发挥党组织优势，积极创新工作模式，开展党建下车间、进宿舍活动，全面融入园区生产生活，全力助推企业高质量发展、园区高水平建设、环境高品质打造。要立足中心工作，围绕高质量小微企业园建设、数字化小微园建设等工作，通过党建+等形式开展政策政务、科技金融、创业创新等各类主题活动，积极打造品牌活动，推进企业发展和园区建设同频共振；要效劳转型发展，着眼企业转型痛点和园区建设不足，通过开展个性化、精准化的专项帮扶提升，着力营造亲商安商稳商的良好环境；要统筹区域共享，以数字化小微企业园建设为契机，加快布局聪明才智党建和党建上云，以开放式
5、运转方式打破园区界限，密切园区内外的合作交流，打造以园区党建为核心的产业共融生态圈。四、保障措施（一）强化进度通报。建立小微企业园党建工作通报机制，每季度对各地小微企业园党建工作推进情况进行通报，力保小微企业园党建覆盖率和活泼度。同时，编撰小微园区党建典型案例选刊，及时通报工作动态及各地先进经验和创新措施。（二）强化示范引领。建立完善小微企业园党建季度工作交流等制度，不定期召开全市小微企业园党建工作现场推进会、经验交流会，总结推广小微企业园党建好的做法，强化示范引领,发挥典型引路作用。（三）强化监督考核。完善小微园区党建督查考核机制，将小微园区党建纳入两退两进工作考核和园区星级评定，不定期开展现场督查，对进度缓慢的地区进行定向督查，给予通报批评，并在两退两进工作考核和园区星级评定时，给予扣分。
