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1、同志们：刚才我们传达了集团公司2023年工作会议、党风廉政建设和反腐败工作会议精神；总结了公司本部2022年党风廉政建设和反腐败工作，安排了下一步重点工作；进行了领导班子和主要领导述职；表彰了先进处室和先进个人。借此机会，谈四点想法，与大家共勉。一、积极主动转观念。在昨天召开的销售公司2023年工作会上，关于转变观念问题，我在团结奋斗成就伟业中已经讲了很多。包括整体作战、合力攻坚；畅通沟通渠道，及时交流信息,增进理解信任；志存高远、自立自强；业绩是拼出来的，尊严是干出来的，未来是奋斗出来的，等等。思路决定出路，态度决定一切。没有良好的工作态度，就不会有很好的工作效果。我们要求全系统解放思想、转
2、变观念、团结奋斗，本部干部员工就必须首先做到。如果我们自己做不到，就没有理由、没有资格要求基层。我们每一名同志都要牢记“三个务必”，培养良好的职业素养，严守职场规矩，全力以赴把自己的事做好，努力拼搏、团进奋进，为自己而战，为团队而战，为荣誉而战。二、全力以赴抓落实。昨天的报告已经明确了全年的重点工作。这既是全年工作的总纲和主线，也是检验各个处室工作成效的标准。一分部署，九分落实。再好的发展蓝图，不抓落实只会是一纸空谈。工作安排了，就必须马上就办、担当尽责，说了就算、定了就办，就要落实、落实、再落实，跟进、跟进、再跟进。接下来，各个处室要围绕总纲和主线,紧密结合自己的分管业务，主动认领任务，细化
3、工作措施，狠抓推进落实。实际工作中，要学会把握主要矛盾和矛盾的主要方面，把精力投入到最主要的事情上，一步一步往前走，一点一滴见成效。只要方向对了，坚持下去就一定能够胜利；只要把最主要的事情干好了，其他事情就会跟着好起来。这段时间我一直在强调的三件大事、三件要事、三个要求，必须要经常拿出来对一对，配套的措施必须及时出台、及时跟进，要注意做好工作复盘，有问题及时改进。实际工作中，大家必须强化整体意识、合作意识，分工不分家、补台不拆台，团结协作向前进。三、用心用力强作风。要把服务基层作为强作风的有力抓手，认真落实首问负责制、限时办结制，相互之间多一些理解、多一些配合，努力为基层创造条件、提供方便，让
4、他们少跑一一趟腿、多办一件事；要实打实为基层减负，把工作由繁化简，能不发的文件就不发，能不开的会议就不开，能不要的材料就不要。要站位基层想基层，需要基层落实的政策、制度，自己首先要领悟透、掌握透。一个政策如果我们自己都吃不透、拿不准、讲不明白，怎么让基层明白？何谈服务基层？要把对外沟通作为强作风的重要桥梁，向上勤请示、多汇报，传递销售声音，争取支持和理解；对外讲好销售故事，赢得尊重、获得客群。要把提效率作为强作风的有效手段。元旦前，根据公司领导班子的安排，张宏同志组织召开座谈会，征求了各处室关于提高效率的意见建议。近期办公室将印发工作通知，全体员工要结合自己的实际抓好落实。自己提出来的，自己要
5、带头做到。四、全面从严加强党风廉政建设和反腐败工作。刚才XX书记已经做了全面安排部署，接下来就是要抓好落实。第一，要以更加坚定的态度深入推进全面从严治党。要深入学习领会党的二十大精神、党中央决策部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。切实把思想和行动统一到集团公司党组对党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析判断上来，将严的基调、严的要求贯穿到各项工作中。第二，要一体推进“三不腐”。在“不敢腐”上持续加压，始终保持高度警觉，加大重点领域和关键环节的监督检查，落实以案促改促建促治要求，常态化开展警示教育，促进正心修身、抵御风险、拒腐防变。在“不能
6、腐”上深化拓展，公司纪委要协助党委推动健全监督体系，发挥好党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台作用，协同业务部门发现问题、查找漏洞、健全制度，努力让制度的笼子扎得更紧，切实筑牢业务监督“第一道防线”。在“不想腐”上巩固提升，坚持党性党风党纪一起抓，加强廉洁文化建设，抓好职业道德与遵纪守法教育，不断涵养崇廉尚廉、求真务实的时代新风。第三，要压紧压实管党治党责任。公司党委要把全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同推进，支持纪委履行好监督责任。公司党委班子成员要严格落实“一岗双责”，把管党治党要求融入日常工作，严格自律、严负其责、严管所辖。各专业线要认真履行监管责任，聚焦重点领域、关键环节、风险隐患，健全规章制度、强化监督监管，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
