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安全教育是安全工作的基础一、安全教育的目的安全教育是为了提高员工安全生产意识，掌握安全生产技能，保障员工生命健康和财产安全，保证安全文明生产。二、安全教育普遍性问题安全教育方式陈旧死板，传统的说教式、灌输式的教育模式普遍，教学特点对培训人员没有吸引力，使人员缺乏对安全培训的兴趣，对安全教育产生厌倦、反感心理。同时，教育方法单一，缺乏创新，长此以往，员工自然而然产生厌烦情绪，导致学而无用，教而无功的结果。三、安全教育的几种方法针对教育内容枯燥乏味、员工学习积极性不高的问题，可以从教育方法上进行创新，丰富培训内容，增加安全教育的趣味性。一是可以开展安全主题征文、安全演讲比赛、知识竞答比赛等引发员工兴趣的活动，推动安全宣传教育；二是从生产生活中总结、提炼一些言简意赅的故事、事故案例,对员工进行安全思想教育，使安全理念切实让员工牢记于心；三是将安全知识制作成漫画图片、海报、折页手册等简洁易懂的学习形式，让员工主动产生学习兴趣，提高学习的欲望。四、安全教育方式的方向安全教育内容需做到丰富多彩，形式上活泼多样，将安全教育变得有趣生动，使员工更有兴趣参与。在安全教育方面,我们要创新教育理念,研究新出现的问题，找出新的办法，使安全教育水平不断提升。通过良好的教育方法，使员工对培训的知识更有兴趣接受和方便记忆，从而在生产工作中自觉遵守规章制度，实现安全生产。
