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安全生产奖惩和责任追究制度1、每年提取一定经费作为安全生产专项奖励基金，由主管安全生产的负责人批准后拨付使用。2、对有下列情形之一的个人,分别给予表彰或奖励：(1)忠于职守,积极做安全工作和劳动保护工作,成绩卓著的；(2)抢救事故有功,使国家财产和人民生命免遭重大损失的；(3)在改善劳动条件，防止工伤事故和职业性危害方面有重大发明创造和科研成果的；(4)在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议,效果显著的。3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。4、有下列情形之一的,按照情节轻重,给予处罚：(1)不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为,未造成事故的，处以一定数额的罚款,造成事故的追究其责任。(2)阻碍、干扰安全人员执行公务的,给予警告、记过、开除等行政处分或处以一定数额的罚款。
