安全生产奖惩规定.docx

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1、安全生产奖惩规定为切实强化项目部安全生产管理,顺利实现安全生产目标,保证安全生产,必须加大约束力度,根据公司的实际情况,特制定本规定。惩罚内容:一、安全生产制度1、制度未建立或不健全,不切实可行,不进行层层贯彻,或各级主要领导人员和安全技术人员不知道其主要条款,视情况给予项目经理和有关人员罚款50-500元。2、安全生产责任制不落实到各部门、岗位及有关人员视情况给予有关人员罚款50-500元的处罚。3、在计划、布置、检查、总结、评比生产同时,没有计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作,给予有关人员50-500元处罚。4、无领导、制度未执行或无监督安全生产管理机构,无群众性的安全活动,无安全生

2、产管理人员,均给予项目经理500元处罚。二、安全教育1、无教育计划、内容、记录、考试或考核,给予有关人员50-500元处罚。2、特殊工种的安全教育无安排、记录、考试、操作证安排上岗操作,给予有关人员10-200元处罚。3、改变工种和采用新技术等人员的安全教育不及时、无记录、无考核,给予有关人员50元处罚。4、对安全工作日常教育无安排,无记录,给有关人员50元处罚。5、各级管理人员安全教育无安排,无记录,给有关人员50元处罚。三、安全技术1、安全技术操作规程不完善、不具体,或实施时漏项、漏岗、漏人,给有关人员50兀罚款。2、安全技术措施计划不完善、不及时、不交底,给有关人员50元处罚。3、主要安

3、全设施不可靠,包括道路、管道、电气线路、材料堆放,临时设施等的平面布置不符合安全、卫生、防火要求;坑、井、洞、孔、沟等处无安全设施,脚手架、井字架、塔吊、梯凳等不符合安全生产要求和文明施工要求,视情况给予有关人员处以50-500元罚款。4、各种机具、机电设备不安全可靠,包括安全防护装置不齐全、不灵敏;闸阀、开关插头、插座、手柄等不安全、漏电、无避雷装置、无接地接零;起重设备无限位装置,保险设施不齐全完好等等,给有关人员处以50-100元罚款。5、防尘、防毒、防爆、防暑、防冻等措施没有达到安全技术要求,给有关人员处以50-200元罚款。6、防火措施不当,包括无消防组织,无完备的消防工具和设备,水

4、源不方便,道路不畅通,给有关人员处以50-100元罚款。7、安全帽、安全带、安全网及其它防护用品和设施不当,包括性能不可靠,佩戴或搭设不符合要求,给有关人员IO-IOo元罚款。四、安全检查1、未按规定进行安全检查,无活动记录,给有关人员50元罚款。2、发现违纪、违章,不及时纠正或不进行处理,奖罚不分明,给有关人员50元处罚。3、发现隐患不及时采取措施,无信息反馈,给有关人员50-100元罚款。五、安全业务工作1、记录、台帐、资料、报表等管理不齐全、完整、可靠,给有关人员50元罚款。2、未按“四不放过”原则处理安全事故,报告不及时、瞒报、谎报、拖报,给有关人员50-100元罚款。3、未进行事故预

5、测,未做事故一般分析和深入分析,未运用先进方法和工具,给有关人员50-100元罚款。4、未按工作规划进行安全生产竞赛、评比、总结等工作,给有关人员处以50-100元罚款。六、作业前检查1、班前安全生产未坚持或未安排、无记录,未参加人员原因不明,给有关人员罚款20-100元。2、每周一次的安全活动未坚持或无安排、未记录、未进行安全技术交底,给有关人员罚款50-100兀。3、安全网点活动未安排、未分工、无内容、无检查、无记录、无小结,给有关人员罚款50元。4、岗位安全生产责任制不落实,不知道责任制的主要内容,未明确相互间的配合关系,有失职行为,给有关人员罚款10-50元。5、班组长或工人不熟悉本工

6、种安全技术操作规程,不理解内容实质,给有关人员处以50元罚款,必要时劝退或开除。6、班组长或工人不知道作业环境和作业地点,不知道安全注意事项,环境和地点不整洁,不符合文明施工的要求,给有关人员处以10-50元罚款。7、班组机具和设备不齐全可靠,摆放不合理,使用时不方便,安全装置不符合要求,给有关人员处以10-50元罚款。8、班组个人防护用品穿戴不齐全可靠,不符合要求,给有关人员罚款5-50兀罚款。9、班组主要安全设施不自检,没能发现隐患,或有个别隐患,不进行处理,给有关人员处以51元罚款。10、参加作业人员身体、情绪不正常,或发现有穿高跟鞋、拖鞋、裙子等现象,给有关人员罚款50兀。七、作业中检

7、查1、违反安全纪律现象,不密切配合,互相出难题,只顾自己,不顾他人,互相打闹,隐瞒隐患,强行作业;有问题不及时报告等等,按情节轻重,给予10-50元处罚,直至开除。2、违章作业现象:乱拖乱动机具设备;乱碰电气开关;乱挪乱拿消防器材,在易燃易爆物品附近吸烟;乱丢抛料具和物件;任意脱去个人防护用品;私自拆除防护设施,图省事而省略动作等等,给予10-50元处罚,直至开除。3、违章指挥现象:违章指挥者,不抵制而执行违章指挥者,抵制后没有解决的等,给予IO-IoO元处罚,必在时,劝退或开除。4、不懂、不会操作的现象,查清作业人和作业内容后,视情节进行适当的处理。5、故意违反技术操作现象:查清作业人和作业内容后,处以罚款50-500元,直至劝退或开除。八、作业后检查1、材料、物资不整理(不清理有用品,不清除无用品,堆放不整齐)罚款10-200元。2、料具及设备不整顿(归位不还原,不保持清洁,如放置在现场,不加强保护)罚款10-100TGo3、作业场地清扫不干净,秩序混乱,物件散乱,道路、路口不通畅,照明不充足良好,仓库不上锁、门不关严等罚款5-50元。4、其他如解决不当,视情况处理。奖励内容:1、根据公司的有关安全生产奖励规定,给予精神或物资的奖励。2、对积极维护安全生产,敢于揭发,检举破坏安全生产行为的,给予物资上奖励,奖励额度为50-500元。

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