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安全生产责任制考核制度为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产（工作）目标，特制定本制度。二、适用范围适用于对公司各部门、各级人员及项目部的安全生产责任进行考核。三、职责考核部门负责各部门安全生产责任及目标考核的归口管理。公司人力资源部负责对各职能部门及其负责人的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。考核部门对项目部的安全生产责任制的落实情况以及安全生产工作（或目标）完成情况进行考核。安全生产责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。四、考核方式项目部实行每月度考核。公司实行年度考核，进行每年安全评价的考核办法。五、考核内容按照公司制定的安全生产责任制及安全生产目标责任书中规定的安全职责及目标进行考核。
