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1、安全生产需要员工养成良好的安全习惯安全生产离不开每个人的努力和付出，需要大家齐抓共管、齐心协力，为了实现企业安全发展，企业员工需要养成良好的安全行为习惯，这不仅对企业安全生产具有重要意义，也是每个员工实现自身价值重要前提。新员工刚入司时就像一张白纸，没有任何违章的概念，所以更容易培养他们养成良好的安全行为习惯。但是在日常生产过程中，他们身边会有一些老员工存在习惯性违章行为，不遵守操作规程和制度，在这种环境中潜移默化影响新员工，使他们渐渐养成了习惯性违章的行为，从而使违章操作不断恶化。所以，如果新职工刚开始就养成良好的安全习惯，按章操作，远比后期纠正要容易的多，所以对于新员工，要从一开始就要培养
2、他们良好的安全行为习惯。养成好的安全习惯的前提是员工自身对规章制度、操作规程的重视，以制度为标尺、标杆，不仅仅只是听师傅的话，通过学规章不断强化安全生产知识。同时，企业也要不断做好宣传教育工作，让员工认识到遵章守纪的重要意义以及违章违纪的严重后果，使员工能够自我反思，从而主动按章操作，杜绝违章的发生。其次，企业也要不断加强监督检查力度，发现违章违纪行为进行严肃考核，督促员工养成良好的行为习惯。最后，员工自己要提高安全自律意识，从日常点点滴滴的安全行为规范做起，养成“上标准岗、干放心活”的良好习惯。只有每个人遵章守纪，才能保证企业安全生产发展。“不积陛步，无以至千里；不积小流，无以成江河”。好的安全习惯需要我们从一点一滴做起，只有这样，才可以形成不准违章、不能违章、不敢违章、不会违章的良好安全生产氛围，保证企业和个人安全。
