客房部奖惩条例.docx

上传人:p** 文档编号:232107 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:1 大小:14.39KB
下载 相关 举报
客房部奖惩条例.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《客房部奖惩条例.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《客房部奖惩条例.docx(1页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、客房部奖惩条例一、客房部奖励条例1、在服务工作中,成绩突出,表现优异。(奖20-50元)2、提出合理化建议,对提高服务质量或节能降耗做出贡献。(奖20元)3、责任心强,及时发现各种隐患,防止事故发生。(奖20-50元)4、拾金不昧,为酒店赢得声誉。(奖20元)5、扎实工作,吃苦耐劳,团结同事,受到一到致好评。(奖30元)6、见义勇为,保护集体、宾客生命、财产安全。(奖100元)7、在其他方面有突出贡献的视情况而定。二、客房部惩罚条例1、迟到或早退10分钟以内扣20元,10分钟至30分钟以内扣50元,迟到或早退30分钟以上按旷工处理。2、如有事需调休或请假的须提前向部门提出申请,并服从安排,不可

2、请霸王假,也不可以辞职相威胁。如发现每次扣50100元。3、见到客人、同事、领导无礼貌,不问候,视而不见的每次扣20元。4、对宾客或同事、领导冷潮热讽的,恶语伤人者扣20-50元。5、不服从安排,工作中闹情绪,使性子,耍脾气者扣50-100元。6、拉帮接派,排挤其他同事,恶意诽谤他人或对他人进行打击报复者扣100200元,情节严重者直接开除。7、表里不一,不能做到领导在与不在一个样,无主动服务意识者扣20元。8、不团结同事,自私自利,不关心集体扣20元。9、不按服务标准用语服务或不按程序进行操作扣20-50元。10、上班闲聊或上班时间在工作区域内接听私人电话扣2050元。11、非工作时间无故在酒店逗留扣10元。12、未经许可私自换班扣20元。13、工作时间私自会客,带无关人员到工作区域扣20-100元。14、做房补漏物品,不按标准摆放的,处罚20100元。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 劳动合同

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!