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1、工贸企业安全诊断活动实施方案根据市安委会下发关于日照市安全生产诊断工作实施方案的通知要求，为进一步强化全员安全责任,全面防范风险,消除安全隐患，夯实公司安全基础，持续提升安全管理水平,现结合公司实际,制订XXX企业公司安全诊断实施方案。一、活动目的按照“全面覆盖、突出重点的原则，在公司范围内开展本活动，实现全员、全过程、全方位安全诊断。要求全员参与，立足本职岗位，全面排查身边的不安全因素，排除安全隐患。同时畅通全员为安全生产建言献策的通道，让每名员工都为身边的安全工作发挥作用，把安全意识变成员工每日的具体行动，提高全员安全意识。有的放矢开展隐患排查治理和管理提升工作，形成长效机制，营造“全员重
2、视安全、人人参与安全、事事做到安全的文化氛围，持续提升安全管理水平。二、组织机构为加强活动的组织领导，XXX企业公司成立安全作诊断活动领导小组。组长:XXX副组长:XXX、XXX成员:安全生产领导小组其他成员活动领导小组下设办公室，办公室设在质量安全部，负责活动的组织实施。对活动开展情况进行监督、指导、检查、考核以及资料的汇总、整理、上报工作。三、活动时间2022年4月1B-2022年6月30日，活动分为三个阶段。（一）安排部署阶段（4月1日）制定公司“安全诊断活动实施方案，召开动员会，发动全员开展安全诊断活动。（二）诊断整改阶段（4月3日至4月30日）公司各部门、项目部/事业部按照实施方案，
3、采取自查、检查等多种方式从管理、人、物、环境等方面进行全面安全诊断，并逐级进行评审，对诊断出的问题和隐患进行整改落实。（三）总结提升阶段（5月1日至6月30日）活动领导小组办公室对公司各部门、项目部/事业部我为安全作诊断活动进行总结，评选活动典型部门和先进个人，提炼和推广安全诊断好经验和做法。四、活动内容（一）安全生产管理情况。安全生产规章制度和操作规程制定及执行情况；全员安全生产责任制建立情况；高危生产经营单位负责人现场带班制度落实情况;从业人员按章作业情况；危险作业管理情况；重大危险源安全管理情况；外包队伍、外包工程、劳务派遣用工安全管理情况。（二）从业人员安全素质情况。制定年度培训计划及
4、落实情况；事故警示教育开展情况；主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员安全培训情况；生产经营单位外来施工人员安全教育培训情况；开工第一课落实情况。（三）安全风险管控和隐患排查治理情况。安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制建立落实情况；安全生产标准化建设运行情况；生产工艺、设备设施等安全风险评价、管控措施落实情况；重大隐患整改责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实情况；安全设计、评价和检测检验符合性情况，安全评价报告、检测检验报告问题隐患整改落实情况。（四）安全生产投入情况。安全生产费用提取和使用情况；劳动防护用品配备情况；安全生产责任保险投保情况。（五）工艺、设备
5、安全运行情况。新工艺、新技术、新材料或新设备应用安全情况；安全设备经常性维护、保养和定期检测情况；淘汰落后工艺技术设备情况；有较大危险因素的生产经营场所和有关设施设备安全警示标志设置情况；防雷、防静电、防火设备设施安装、使用、检测、维修和改造情况；石油天然气管道运行管理情况。（六）信息化、智能化建设情况。储存设施可燃气体和有毒气体泄漏检测报警装置、紧急切断装置、自动化控制系统建设情况；使用燃气的餐饮等行业生产经营单位可燃气体报警装置安装使用情况。（七）应急预案编制及演练情况。建立健全生产安全事故应急预案体系情况；综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案编制情况；重大危险源事故应急预案制定情况；
6、应急预案演练计划制定和实施情况；应急预案定期评估、修订和归档情况；（八）各行业领域结合实际确定的其他诊断事项。（九）积极查找人的安全思想意识和不安全行为L查找思想意识漏洞。2 .查找作业中不安全行为。3 .查找各项不规范的作业记录。4 .其它不安全行为。（十）全面排查物和环境的不安全状态L排查工艺、设备、电气、仪表、施工及管道等专业的安全隐患，是否存在带病作业、失效或跑、冒、滴、漏等。2 .排查危险品存放、泄漏或跑损、异常排放等状况。3 .排查作业环境和条件，职业病危害因素如噪声、震动、温度是否超标、辅助设施建设是否符合规范。4 .排查特种设备安全附件是否齐全、是否定期检测检验,设备设施安全防
7、护装络是否齐全有效。5 .排查消防设施、器材是否满足规范要求。6 .排查车辆安全隐患及车辆保险是否齐全有效。7 .应急救援设备设施的配备、存放是否符合规范要求，能否有效正常使用。8 .各类警示标志是否合理、符合规范要求。9 .其它不安全状态。五、诊断程序（一）提交诊断建议。建议人按照安全诊断建议评审表填写诊断建议，提交主管部门，经主管部门认真初审后提交公司质量安全部。（二）评审诊断建议。一是初审:由公司质量安全部将各部门上报的诊断意见，按照涉及的专业分送至各专业评审组,二是审定:由各专业评审组对各项建议内容进行审定，提出是否采纳的处理意见,三是反馈:专业评审组将审定意见反馈公司质量安全部，由质
8、量安全部定期公示意见采纳情况。（三）下达整改通知。对确定采纳的建议，由质量安全部,下达问题整改通知，负责督促问题整改到位，并定期公示问题整改和奖励情况。（四）上报诊断报表。各部门、项目部/事业部每月1日前将上月统计的我为安全作诊断活动信息上报表和我为安全作诊断推荐优秀诊断建议报告表上报公司质量安全部。六、活动频次结合公司实际，在本活动实施方案中制定每月的开展频次计划，原则上不得少于本方案规定的频次。（一）经营项目L一线员工:立足本岗位，以自查等方式开展“我为安全作诊断活动，原则上诊断频次每月不少于2次。2.管理（技术）人员:结合分管业务，应用观察、检查等方式开展“我为安全作诊断活动，项目部/事
9、业部级管理,技术,人员、公司级管理人员和机关一般员工每月不少于1次。七、活动奖励L建立完善激励机制。对评选出的优秀诊断先进个人进行200元现金奖励。对有效堵塞安全管理漏洞、极大促进安全管理绩效提升、发现和排除重大安全隐患或险情、避免事故发生的员工要给予500元奖励。2.在“我为安全作诊断活动评选为优秀诊断先进个人的，可优先获得集团公司年度安全生产先进个人评选资格。八、活动要求（一）各部门、项目部/事业部要高度重视，精心组织，责任到人，制定活动方案，全面动员部署。主要领导要亲自安排、亲自部署、亲自督办，抓实、抓细活动的落实工作。诊断活动领导小组要指定专人负责活动的日常管理工作。（二）各部门及专业
10、评审组要认真对待诊断建议的审批工作，对所有诊断建议均应组织评审，形成评审意见，并将处理意见反馈给建议人。每个审批环节不得超过2个工作日。（三）对确定采纳的建议下达的整改通知单，要逐条落实五定”原则，举一反三，认真整改，实行闭环管理,对每个隐患要纳入本单位的隐患治理中，治理一项销一项，销项做到有问题描述、有整改前后照片、有相关人员签字。（四）各专业评审组及质量安全部要加强对建议问题的统计和分析，分析问题的趋势性、共性和代表性，剖析问题产生的深层次原因。通过诊断一个问题，完善一项制度，消除一类隐患，全面提升安全管理水平。（五）将活动开展情况纳入公司安全生产考核内容，明确责任，严格考核。考核结果将作
11、为年度安全生产目标管理考核的重要依据。（六）做好总结工作。认真总结推广好经验和好做法，及时汇总活动方案、总结和活动信息、简报。每月1日前将上月活动开展情况及相关表单报公司质量安全部。附件：1.“我为安全作诊断活动诊断建议评审表附件2.“我为安全作诊断活动信息月报表附件3.我为安全作诊断推荐优秀诊断建议报表XXX企业管理有限公司2022年3月20日附件1安全诊断活动诊断建议评审表建议人姓名建议时间诊断类别管理漏洞人的不安全行为物和环境的不安全状态诊断问题描述诊断依据（标准规范要求）问题原因建议采取的措施审批人：日期:主管部门初审意见审批人：日期：质量安全部意见审批人：日期：专业评审组意见审批人：日期：诊断建议落实情况审批人：日期：附件2填报单位：一、人员参与情况安全作诊断活动信息月报表总人数（人）参与人数参（人）与率机关人数参与管理技参与员参人数术人员人数工与人数二、诊断建议统计情况总数（条）采纳条）采纳率三、己采纳建议分类情况分类数量整改数重大问题说明管理缺陷人的不安全行为物的不安全状态环境的不安全状态附件3安全诊断推荐优秀诊断建议报表填报单位:序建所在建议建议原因改进整改本单位评号议部门类别问题初步措施情况比奖励情人描述分析建议况1.2.3.4.5.6.7.8.9.10111213
