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1、总承包商培训服务管理规定1范围本制度规定了总承包商提供培训服务的内容、要求。本制度适用于XX生态工程股份有限公司提供培训服务的管理工作。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。3职责总承包商对深圳市芭田生态工程股份有限公司提供培训服务。4培训服务内容总承包商培训服务包括：编制培训计划，推荐培训方法和场所，指导工艺模拟培训，指导在同类公司上岗培训，培训管理人员、操作人员、实验室人员、维修人员、安全监督人员，员工资格考核及鉴定。深圳市芭田生态工程股份有限公司可以根据
2、需要选择委托。5培训服务管理规定5.1 根据项目或装置的工艺特点及要求，制定培训计划，培训计划中应列出：培训的岗位、人员、培训目标、时间安排、培训方式、培训教材、培训地点、培训设备、培训费用等。5.2 培训目标应按各岗位、各工种的要求，分别制定；同时应制定测试是否达到培训目标的标准和程序。5.3 同类公司的上岗培训，这是目前比较普遍采用的一种方法。同类公司一般由总承包商推荐和联系。在岗培训之前，应先对操作人员进行教学培训，包括工艺流程、操作手册、安全、事故处理等。5.4 在同类公司上岗培训的时间，一般安排在投料试车之前6至8个月，培训时间根据工艺的复杂程度一般为3至6个月。培训结束后,最好就能参加装置的预试车。太早进行培训，待到装置开车时技能可能已经生疏；太晚进行培训，赶不上预试车，不利于对装置的熟悉和掌握。
