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1、公司安全职责考核表岗位技术装备管理中心设备管理主任责任人安全生产岗位职责（责任清单）分值扣分标准考核分L贯彻执行国家安全生产和职业健康法律、法规和本企业的有关规帛制度。10L未贯彻执行有关规章制度，扣3分；2.负责设备安全管理工作，组织设备安全大检查，对检查出的问题，应制定计划及时整改，按期实施安全技术措施计划和事故隐患整改项目。做好迎接设备安全大检查及设备年审工作，负责上级和公司查出问题的整改落实，并制定相应的防范措施。102.未组织安全检查或未对检查的问题跟踪整改情况，扣3分；3.提出设备中长期发展和更新改造规划，制定年度设备管理工作计划并组织实施，落实安全和职业健康措施。103.未制定年
2、度设备管理工作计划，扣3分；4.制定设备设施检测、检验规划。104.未制定设备、设施检测、检验规划，扣3分；5.组织或参与对重大、特大设备事故的调查处理，帮助有关单位恢复生产并制定防范措施，参与事故处理；协调帮助各单位解决自身难以解决的重大设备技术问题。105.未对重大及特大设备事故进行调查处理，扣3分；6.负责制定“四新项目”推广应用工作计划。106.未制定“四新项目”推广应用工作计划，扣3分；7.负责承包商（分包商）资质审核、合同审核、施工过程安全管理和完工验收。107.未对承包商（分包商）进行审核，扣3分；8.建立QHSE承诺，组织或参与安全里程碑、安全劳动竞赛等阶段QHSE活动，接受公司QHSE考核。108.未建立QHSE承诺，扣4分；9.制定年度安全工作目标和计划并逐项落实，定期向公司HSE委员会进行履职汇报。109.未制定年度工作目标和计划，扣4分；10、落实上级及公司领导安排的重点工作，协调内外部部门的相关工作。1010.重点工作落实不到位，扣2分。合计100否决项因岗位职责履行不到位导致安全事故发生且被问责。是否考核结论优秀良好一般不合格
