正式员工合同(汽车服务).docx

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1、正式员工合同(汽车服务)甲方:(国家一类汽车维修企业,以下简称甲方)法人:电话:地址:乙方:姓名年龄性别学历联系电话:身份证号码:家庭详细住址担保人(或介绍人):有效证件号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规、规章和政策的规定,甲方招收乙方为企业正式员工,经双方平等协商,订立本合同。一、劳动合同期限:合同期从一年月一口起至一年月一日止。二、工作内容:乙方同意按甲方工作需要,在岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。三、劳动报酬:正式员工的工资报酬以月薪计算,甲方聘用乙方底薪为元/月。(包括基本工资、地区补贴、学历补贴、医疗补贴、交通补贴、住房补贴、职务补贴

2、、技术业务能力补贴等。)在底薪之外有效益工资。四、劳动纪律:甲乙双方严格遵守法律、法规、规章和政策,乙方应遵守国家职工守则,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。五、要求:1 .乙方入职前向甲方提供有效身份证、婚姻证明、学历证明、计划生育证明、暂住证及相关的证件、证明。2 .乙方在入职前后,可以要求接受甲方对乙方的技术技能进行培训。3 .乙方被聘用为正式员工时,甲方对乙方所在岗位的工作能力进行考核、鉴定。甲方每半年考核一次,考核合格,承认其技术资格。六、劳动合同解除条件:具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的劳动合同:1 .经考核乙方不胜任原岗位(工种)的;2 .严重违反劳动纪律或甲方规章

3、制度,属于因违纪辞退、除名以及开除的;3 .严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4 .依法追究其刑事责任的。七、责任;1 .甲乙双方任何一方提前终止合同,需提前30天通知对方;2 .若甲方经营不景气需提前辞退乙方的,应补偿乙方一个月工资;3 .因乙方原因提出终止合同,乙方要支付甲方对乙方培训所发生的一切费用;4 .若乙方在合同期间内,如有失职或不正当行为给甲方造成经济损失及其他损失,甲方有权向乙方索赔,直到追究其法律责任。八、 甲方为乙方提供住宿,以及国家规定的员工保险福利,但乙方应缴纳适当的水电费。九、 合同期满后,甲、乙双方经过协商,可以继续签订劳动合同。十、本合同依法订立即具有法律约束力,双方必须严格履行。H一、本合同未尽事宜,双方协商解决。十二、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,涂改或代签无效。十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(单位盖章):乙方(签名或盖章):甲方代表:合同订立日期:年月日

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