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汽车4S店考勤管理制度1、公司实行每周工作6天，公休日轮班工作制。2、行政财务管理人员实行标准工时制，周六、周日上班发给加班工资，销售及车间维修员工实行提成工时工资制。3、员工上下班实行打卡制度。因特殊情况无法打卡的填工作请示联络单，部门经理核实总经理批准后作为考勤依据，无打卡又无办理审批手续的，按旷工半天处理，每次扣罚IOO元。4、员工考勤由企管部制表，经部门审核总经理审批后交财务部作为发放员工工资的依据。5、员工上、下班时间按本公司规定的作息时间执行。（上午/下午）6、员工应自觉遵守劳动纪律，按时上下班。因公外出办事须向部门经理请示，经批准在各部门人员去向管理白板上注明，无请示或上班时间擅自离岗或做其他与工作无关之事、借故请病假、事假在外做其它收取利益工作的，按旷工处理，。7、迟到、早退（30分钟内）每次扣发工资？元。迟到、早退超过30分钟按旷工半天处理，每次扣罚？元，旷工1天，每次扣罚？元。月旷工累计3天，除扣发工资外并作辞退解聘处理。8、当月考勤超过满勤天数的，填工作请示联络单经审批备案后可在下月补休，下月不补休的作废
