《某县民政局副局长巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某县民政局副局长巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料.docx(5页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、某县民政局副局长巡察反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料根据县委第三巡察组巡察反馈意见,结合自己分管工作,本人深入查找存在的差距和不足,认真分析问题产生原因,明确整改措施,现对自身存在的问题和不足对照检查如下。一、存在的主要问题和不足(一)贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面一是理论学习与工作实践结合不紧密。学用结合,知行合一做的不够,缺乏静心深思,对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动、研讨、思想交流,联系实际不紧密,在学懂弄通做实上还有差距。二是对意识形态工作的极端重要性认识不足。没有做到分管业务工作与意识形态“两手抓,两手都要硬。对意识形态领域的复杂斗争缺乏警惕性,对重
2、大时期倾向性、苗头性问题不善于从政治角度深入分析。(二)群众身边腐败问题和不正之风方面对分管的股室和下属工作人员监督不足。作为一名党员干部,能够做到对中国共产党廉洁自律准则深入把握和领会,严格遵守廉洁纪律、生活纪律,以廉洁自律准则来规范自己的言行。但对于分管股室成员的廉洁自律情况重视不足、要求不高,未能详细的了解他们的廉洁自律情况,没有尽到监督和预防的责任。(三)基层党组织领导班子和干部队伍建设方面党性修养锤炼的自觉性有待加强。全面系统地自我反思做得还较少,自我检视不够深入,有时因出差、开会和调研等原因,缺席支部“三会一课”活动,往往以日常工作代替党性修为锤炼。(四)推进简政放权,优化营商环境
3、方面对优化营商环境调查研究不够。对于优化营商环境工作的重视还停留在表面,对于考核指标研究不深,满足于传达文件精神和停留在文件传阅上,而没有深入调查研究,了解实际情况。二、造成问题发生的根源分析(一)党性修养不到位。作为一名党员领导干部,没有站在全党的高度,国家进展的高度去学习领悟党的纲领党的理论,为了应付学而学,不求甚解。尤其是”四个意识;”四个听从照旧打的不够牢,对全面从严治党,坚决听从党的政治纪律和组织纪律问题上看法照旧不够坚决,对党的组织规程学习了解不够,没有仔细沉下心去征求各方面的看法,简洁拍脑瓜子准备,无形中助长了问题的发生。(二)履职尽责不到位。在落实“一岗双责,上存在责任缺失,把
4、具体工作的担子更多压在了部门和支部领导身上,自己亲自调查争辩的少。对单位管理尤其是部门的管理失职于“宽松软带头学习政策法规不够,日常自查做的很不到位,没有依据规定开展经常性督查和检查,执行纪律上也存在不严不实的现象。(三)工作作风不扎实。作为分管一方面工作的领导干部,这些年,虽然参与组织制定了一系列各项规章制度,但是在执行上模范带头作用发挥的欠好,工作作风还不很扎实,存在”搞变通、打插边球,的思想。有时由于工作紧迫,为调动大家主动性,在工作运行管理上,急于求成,没有严格按章办事,造成管理脱节、程序错位,一些制度执行不严,有的地方照旧存在问题隐患。三、今后的努力方向和改进措施(一)不断强化政治意
5、识。作为党的一级的责任人,始终坚持正确的政治方向,真正把树牢四个意识、坚决四个自信:做到“四个听从,落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导。仔细学习党的十九大精神和习近平谈治国理政习近平新闻思想讲义等重要文献,并主动参与所在支部的学习,不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到擅长克服消极思维、模糊生疏所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。(二)不断强化责任意识。作为党委委派工作的第一责任人,时刻提示自己始终把党的纪律挺在前面。自己以身作则带领全体党员干
6、部,仔细学习贯彻“关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例依据“准则,”条例抓好基层党建工作,经常深化下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决方案。对各级干部进行严格管理,运用监督执纪四种形态;经常开展批评和自我批评,让”红红脸、出出汗彼为常态。坚持党内谈话制度,仔细开展提示谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发觉自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,准时提示谈话。进展略微违纪问题的,准时诫勉谈话。(三)不断强化制度建设。作为一岗双责
7、的第一责任人,仔细开展”一问责八清理回头看,排查廉政风险点和管理上简洁出漏洞的区域和岗位。修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理、大型活动审批以及创收成本、创收物管理等方面的规定和制度。仔细履行岗位职责,要求各部门依据岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。(四)不断强化宗旨意识。全力做好自己分管的、和工作。坚持每月3天以上驻村工作,坚持市委提倡的“吃派饭、从地头到炕头再到心头,与农夫兄弟打成一片。共同谋划好项目脱贫和产业脱贫,努力增加贫困户收入。在工作上牢固树立一心一意为
8、人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,每月坚持与基层干部进行一次谈心谈话,共同查找工作中的不够和解决方案,做到问题清思路明。带头执行好八项规定和切实反对形式主义、官僚主义,在思想上保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,把好权力关、利益关,艰苦朴实,勤俭节省,不铺张铺张,不追求享受。在作风上要深化实际,联系群众,多倾听群众看法,想群众之所想,急群众之所急,下一步将主动印发征求看法表,搜集问题隐患,主动主动发觉问题解决问题。当前,工作是一项极端重要的工作,正处于改革的关键时期,我确定会团结带领全体干部职工心往一处想、劲往一处使,当好促进事业进展的表率、宠爱事业的表率、学习进取的表率、廉洁自律的表率、狠抓落实的表率,不忘初心、牢记使命、连续奋斗,为全市完成三大历史任务、交出两份优异答卷做出自己的贡献。