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1、职业病防治管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实国家有关职业病防治法律法规、标准、规定,保护职工职业健康，杜绝职业病的发生，特制订本规定。第二条制定依据：中华人民共和国职业病防治法、使用有毒物品作业场所劳动保护条例、职业病危害事故调查处理办法、工业企业设计卫生标准、职业健康监护管理办法等国家有关法律法规。第三条本规定适用于所属各单位。第二章主要岗位、部门职责第四条公司成立职业病防治领导小组，总经理任组长，副总经理任副组长，公司各部门负责人任成员。公司安监部门是公司职业病防治工作的责任部门，牵头负责公司职业病防治具体工作。公司所属各部门负责人是本部门职业病防治工作第一责任人。职业病防治领导小
2、组负责研究、决策、部署公司职业病防治工作。公司各级管理按照“谁主管谁负责”的原则分管各自工作分工范围内的职业病防治工作。第五条公司所属各外委单位职业病防治职责，按照其分管的工作范围由生产部实施管理。第三章职业病危害种类第六条职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。第七条我公司主要职业病危害种类有：（一）生产性粉尘的危害。（二）焊接作业产生的放射性物质危害。（三）生产性噪声和局部振动危害。（四）高温作业危害。（五）其他作业产生的职业伤害。第四章职业病的预防工作第八条公司所属各部门应经常开展预防职业病伤害方面的宣传教育和培训工作，积极推广预
3、防职业病伤害的先进技术和经验。第九条公司所属各部门必须认真贯彻执行国家、地方有关法律法规和上级部门有关制度，结合生产实际制订并落实预防职业病防治措施计划和管理方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程，认真履行岗位职责，按照“谁主管、谁负责”的原则进行实施。第十条职业病预防的基本要求：职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；有与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，最大可能减少职业病危害的原则；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。第十一条新建、改建、扩建建设项目和技术改造项目应由项目实施部门及时到卫生行政主管部门做好“三同时”申报和审批。第十二条公司安监部门
4、按国家规定做好职业病危害项目申报工作。第十三条公司各部门做好有毒有害作业人员上岗前职业健康体检工作，发现有职业病禁忌症者不能安排从事有毒有害作业。第十四条公司各部门应按公司要求及时做好离岗离职职工职业健康体检工作。第五章作业过程中的职业病防护与管理第十五条公司安监部门负责建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。第十六条公司生产部门做好工作场所职业病危害因素监测工作并严格执行，发现问题及时整改。第十七条公司安监部门牵头建立、健全职业病危害事故应急救援预案并定期演练。第十八条公司生产部门必须采用有效的职业病防护设施，公司综合部为作业人员提供符合国家标准、有效的职业病防护用品。第十九条公司生产部
5、门应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。第二十条生产部门应在作业现场醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。第二十一条对可能产生严重职业病危害的作业岗位，生产部门应当在其醒目位置，设谿警示标识和警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。第二十二条对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于有效状态，不得擅自拆除或者停止使用。第二十
6、三条定期对有毒有害工作场所进行职业病危害因素检测、评价。发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，直至符合国家职业卫生标准和卫生要求为止。第二十四条购买可能产生职业病危害的化学品和含有放射性物质的材料，应有产品合格证和中文说明书，否则不能购买。中文说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。使用时应当按照说明书中的要求进行使用、保管和处理。第二十五条不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。第二十六条公司安监部门每年组织一次有毒有害作业人员职业健康体检，发现有禁忌症者立即调离有毒有害作业岗位。有毒有害作业人员主要是指从事生产、运行、检修、安全工作的管理人员和普通职工。凡因个人原因未能参加统一职业健康体检的人员，个人自行到具备职业健康体检资质的医疗机构联系职业健康体检，费用自行承担。第六章附则第二十七条本办法解释权属公司安监部。第二十八条本办法从20*年七月一日起执行。*J公司20*年6月13日
