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1、职务说明书岗位名称水电工岗位编号JTxz-005所在部门行政综合部岗位定员1直接上级行政综合部部长薪酬等级月薪制直接下级无所辖人员无晋升方向岗位分析日期2014年1月1日职位概述：保障用水用电等设备设施的正常运转，发现问题及时维修，日常检查排除隐患。职责与工作任务：职责日常例行工作工作任务1、每天做好空调设备运行情况并登记；2、每天巡查电梯的运行状况并登记；3、每天巡查用水用电设备、设施使用状况并登记；4、每天巡查厨房设施设备及开关系统运行情况并登记。考核重点做好用水用电设备的巡查，保证设施、设备的正常运行。职责用电用水设备、设施日常巡查及维修工作任务1、负责水电设备日常维修并做好记录；2、负
2、责水电设备的维护、计划检修工作，及时巡查，发现问题及时处理。核点考重及时巡查，发现问题及时处理。职责用电设备定期保养及日常维护工作任务1、负责协助维保公司对空调定期清洗维护；2、负责协助维保公司对电梯定期做保养及维护；3、负责协助对会所厨房设施设备系统定期检修；4、负责对各种线路定期进行维护。考核重点及时协助及跟踪用电设备保养时间及完成情况。职责四特殊时间设备的开关管控工作任务1、夏季控制中央空调的冷气开关时间；2、冬季控制中央空调的暖气开关时间；3、雨季做好管道的排亏清理。核点考重做好节能降耗。职责五完成领导交办的其他工作：工作任务1、保障领导交办工作的及时完成。核点考重完成领导交办工作的完
3、成情况。任职资格：1、身体健康，年龄在45岁以下，中专及以上学历；2、3年以上工作经验，具备初级以上电工证及高压进网作业许可证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备我图的纪律性、贡任心、执仃能力、话舌表达能力、学习能力。岗位晋升资格1、任职期间获得至少1次公司先进以上的荣誉称号（政府部门颁发的荣誉经认定亦可）2、在本岗位任职2年以上（特别优秀的可缩短到1年）3、获得直属上级的认可；4、当年年度360度评价得分达到90分；5、当年年度绩效考核评定达到优秀水平（优秀标准根据当年实际情况核定）；6、获得本专业国家初级职业资格认证，或者本专业本科以上学位或同等学力证书。说明：达到晋升资格不代表一定晋升，还需结合公司的岗位编制等实际情况认定，但达不到晋升资格者就肯定无法晋升。本人确认：部门主管确认：人力资源部复核：集团总裁核准：日期：年月H
