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健身会所私人教练部主管工作职责1. 对私人教练部经理和公司负责，参与公司私人教练部的相关决策与计划，并加以实施2. 依据公司员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证健身区域的正常营运3. 领导并监督全体健身部员工，确保正常的工作秩序，以身作则,遵守公司员工手册4. 及时指正本部门的日常工作差错，如遇不能解决的问题，须及时上报相应主管部门5. 掌握所有私人教练的会员档案和相应资源，并及时进行相应调整和向私教部经理汇报相关情况6. 负责本部门员工的考勤安排，并对出现的特殊情况及时做出工作调整7. 负责分店健身房内一切健身器材的正常使用与保管，将健身器材建档入库。每周一天为器械维护日，安排全体私教部员工进行器械维保、清洁等工作，如发现异常，须及时进行处理，必要时上报公司8.认真接纳和解决会员对健身中心合理性的投诉与建议，并及时上报公司领导，不得出现怠慢与隐瞒行为9. 负责对本店私人教练部的新聘人员进行基本岗位培训10. 负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作，并将工作结果上报公司主管部门11. 定期召开部门例会，将当天的工作情况总结，及公司相关信息传达及下。12. 按公司规定参加每期公司会议，并总结公司的决策、信息传达至本部门员工13. 每月3号前将上月私教销售明细报表，私教罚单报表，私教提成明细报表上交至私教部经理和各分店财务部门
