员工离职申请表.docx

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员工离职申请表姓名部门职位入职日期劳动合同期申请日期预计离职日离职原因离职员工对公司的建议所属部门意见部门主管：年月B人事部门意见部门主管：年月B行政部门意见部门主管：年月日总经理意见部门主管：年月B备注：1.试用期员工需提前3天提出离职申请，或直接由其部门主管判定试用期未通过辞退离职;2.正式员工必须提前30天提出离职申请，特殊情况离职急辞，依照急辞程序处理；3.离职办理完离职交接手续后方可批准离职，结算工资，本表结束后交人事部保存。