某某市应急管理局工作经验交流材料:树牢服务理念争做应急先锋.docx

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1、某某市应急管理局工作经验交流材料:树牢服务理念,争做应急先锋为全面推进“大培训、大练兵、大比武、大竞赛”活动开展,市应急局紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”服务理念,抓培训提素质,抓实干强执行,抓比拼固本领,在全局掀起了“比学赶超、争先创优”的工作热潮。一、百尺竿头更进一步,提速能力建设授人以渔,做好“传帮带”文章。针对部分年轻干部专业不精、经验不足、实践不够等现状,市应急局按照“缺什么补什么、弱什么强什么”的原则,开展“师徒结对”传帮带活动,组织某位实战经验丰富的老同志担任“成长导师”与某某名年轻干部签订结对承诺书,通过思想上“传”、工作上“帮”、作风上“带”,理清应急管理工作“

2、千头万绪二实现“知其然不知其所以然”到“知其然更知其所以然”的能力蜕变。学在日常,下足“三个一”功夫。建立每日一总结、每周一学习、每月一交流“三个一”工作机制,“每日一总结”,实行工作事项日日清、日日结,全面激发干部工作主动性;“每周一学习“,以某某市局业务培训为抓手,先后组织某某次专题业务培训,学习业务骨干、安全专家等先进经验,着力打造一支上下协同、一体联动的应急铁军;“每月一交流”,开设“科长讲堂”,组织业务科长每月轮流上台授业、答疑、解惑,着力打造“学在日常、做在平常、抓在经常”的机关文化氛围。思想铸魂,提振干部“精气神,用实用活思想理论学习教育课堂,开办某期党史学习教育、作风廉政讲堂,

3、强化党性修养,锤炼过硬作风,筑牢年轻干部的坚守初心、爱岗敬业、履职尽责理想信念之基。用好用活红色资源,开展党性实践教育活动,组织全局某某余名机关干部赴郭城党性教育基地体悟实训,接受红色教育洗礼,传承红色基因。积极参与志愿服务,组建应急先锋党员志愿服务队,班子成员带头轮流深入社区开展应急防护演练、应急处突宣传、慰问困难家庭等,在实践中感悟生活、激发斗志、增长才干。二、厉兵秣马未雨绸缪,强化实战历练下沉一线,打造“保姆式”服务。发挥“雁阵”效应,某名科级干部率领年轻队伍常态化下沉基层,通过座谈交流、专题调研、技术指导、结对帮扶等,让问题在一线发现、难题在一线化解。发扬“乡镇吹哨、部门报到“店小二精

4、神,将全市某某家全量在营企业、重点服务企业纳入“服务包”管理,组织某某名机关干部开展“打包式”结对包帮,同时,从市镇两级选派某某名能干事、懂业务的应急系统干部组建服务企业专员团队,对某某家危化、工贸等重点企业实行“兜底式”全流程服务,着重落实“六个一”机制,即当一天一线产业工人、开一次安全生产座谈会、讲一堂安全生产教育课、搞一次事故隐患排查、建一个安全管理微信群、办一次观摩学习活动,确保企业安全生产需求与应急服务全周期、无缝隙衔接。全员执法,打造“专业化”队伍。秉承“全员参与、重在实战、求精求专、注重实效”理念,组织某某名局机关应急干部加入各镇区街道安全生产工作群,实时发布应急普法、案例警醒等

5、安全信息某某某余条,强化企业主体责任意识;贯彻“局队合一”执法理念,组建某某支“老带新”执法队伍常态化下沉一线,转“备战”为“作战”,丰满“雏雁”羽翼,强化实战锻炼,不断为安全监管注入“源头活水”。拉练备战,构建“全响应”机制。全局总动员,先后组织开展防火、防汛、危化品、涉氨制冷等领域应急演练,全力打造平战结合的应急处突管理体系,高标准完成某某某某年度某某市防汛抢险应急救援综合演练,从指挥调度、合成作战、通讯保障等方面全流程展示了某某防汛抢险应急处置工作成效,获某某市级领导高度评价,进一步强化了应急队伍“治病于未有”的应急防范能力和“处危而不乱”的处突驾驭能力。实行节假日“三三制”值班制度,技

6、术保障小组全力备勤,时刻保持应急备战状态,枕戈待旦、闻警即动,应急干部舍小家、为大家,夙兴夜寐全力做好应急保障服务。三、百舸争流奋楫者先,争做应急先锋以考促学,培养“专精尖”人才。围绕安全生产法行政处罚法等法律法规及“八抓某某项”创新举措,组织全局某某名专业干部开展某期应急管理法律法规知识考试,以考促学、以赛敦行,形成常态化机制,为下一步打造“站起来能讲、到现场能查、有案件能办”的应急执法精兵打下坚实基础。以评促改,推进“规范化”执法。秉承“亮短揭丑、红脸出汗”底线思维,从办案程序、证据收集、法律适用等方面对某某份执法案卷进行评查评估,通过“看、评、比”分等次表扬先进、激励后进,不断提升规范执法的能力和水平。以赛促干,践行“大应急”理念。开展某某市“金海杯”安全生产应急管理法律法规知识竞赛,镇区街道、市直机关、企业等各领域某某余名应急人员参与,将从业人员权利义务、生产监督管理等专业知识融入其中,即赛出了安全生产从业人员的专业水平,又比出了各单位的团队协作精神,营造了“人人讲安全、个个讲安全、事事要安全、处处保安全”的浓厚氛围。征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。下一步,市应急局将以“作风建设年”活动为契机,推动全局专业力量常态化下沉基层联系基层,坚持平战结合、无缝转换,聚焦重点领域,加强隐患排查,全力为全市重点工作落实和重大任务攻坚筑牢安全屏障,奋力开创高质量发展的新局面。

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