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1、教师劳动合同甲方(雇主):(名称)乙方(受聘人):(姓名)根据中华人民共和国劳动法、教师法及有关规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下协议:第一条合同期限:自年一月日起至年一月一日止。第二条工作内容及要求:乙方担任甲方教师,主要从事课程教学和教育教学科研工作,遵守国家、省、市有关教育法规,完成教学计划和教学任务。乙方应当具备相应的教育教学水平和工作能力,积极参加各种教育教学科研活动,提高自身教育教学水平和教学能力。乙方应保证课程教学内容的科学性、系统性、完整性和准确性,为学生提供良好的教育教学服务。乙方应保护学生的身体和财产安全,严格遵守学校各项规章制度,不得以任何形式
2、侵犯学生权益。第三条工作时间及休息:工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按照学校规定执行。第四条工作报酬:乙方的工资由甲方根据国家和地方有关规定,按月发放。甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关保险和福利,乙方享受国家和地方规定的各种福利待遇。第五条社会保险和福利待遇:乙方应按照国家规定参加社会保险,享受医疗保险、养老保险、失业保险等福利待遇。第六条劳动纪律:乙方应当遵守国家法律、法规和甲方的规章制度,不得违反教育教学、学生管理、安全保卫等方面的要求。否则,将承担相应的法律责任。第七条违约责任:若乙方违反本合同规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决:本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应本着友好协商、平等自愿的原则进行解决,如协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。第九条合同解除:本合同期满或解除后,乙方应当如实交还甲方资料、物品,并与甲方结清相应的工资、福利待遇。第十条本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日