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1、防治水日常巡检考核制度一、巡检制度1、矿长是防治水工作的第一责任人，定期组织相关人员进行防治水隐患大排查。2、防治水工作安排时，要把提高防治水工作质量、杜绝事故发生作为重点，同时措施到位、责任落实到人。3、防治水科要经常检查防治水工作质量和工作中存在的问题，发现问题必须及时解决。4、防治水日常巡检由探水队及防治水人员按巡视路线逐项检查各作业地点是否正常，特殊情况下应增加检查次数。5、矿各分管领导防治水隐患排查每月下旬进行，根据矿井防治水重点工作进行分工安排排查项目和重点环节。6、防治水隐患排查时，根据煤矿安全规程、防治水规定和防治水质量标准化要求进行，检查完后及时将现场检查原始表报地测防治水部
2、门，由防治水副总负责进行归类汇总，并提出处理意见,经批复后，以书面形式下发有关单位进行限期整改，防治水科安排专人对落实情况进行监督检查。7、在矿井雨季来临之前，防治水科要完成矿井雨季“三防”预案，并要不间断巡查，发生问题，及时采取措施。8、检查矿井所有避雷器材，损害、不合格的立即更换。9、供销科准备足够的防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。10、在雨季来临之前对井下排水泵进行一次联合排水实验。11、雨季来临之前做好矿井周边废弃矿井、河道、积水地区水位测量工作。12、建立矿井紧急情况撤离组织和紧急情况支援队。13、各单位必须高度重视防治水工作，要严格按照防治水专项整治的设施方案要求做好日
3、常隐患排查工作，确保排水系统畅通，排水设施完好。14、要做好水患的预测预报工作，对井下各出水点要定期进行水量观测，及时分析水患危害程度，对影响生产的区域要制定可靠方案，及时处理，确保防治水工作安全。15、必须认真贯彻执行重点防治水区域防治水安全技术措施及年度防治水计划。对查出的隐患要严格按照防治水隐患排查要求，限期进行整改，在规定期限内未进行落实的，给予相关负责人相应的经济处罚。16、检查人员要认真对待防治水隐患排查工作，确保我矿井防治水工作安全、有效，无水害事故发生。二、考核制度（一）职工有下列成绩之一的，按贡献大小，给予表彰奖励。1、认真贯彻探放水制度和各项防治水安全措施的奖励现金5007
4、Go2、发现事故征兆，立即采取有效措施或及时报告，从而避免了重大水害事故发生或显著减轻事故危害程度的奖励5000元现金。3、对于全年每班坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”原则和坚持“物探先行、钻探验证”的探放水综合探测程序的对组奖励5000元现金。4、在防治水技术工作中有发明创造，有重大革新或推广新技术有卓越成绩的奖励10000元现金。（二）有下列情形之一的，给予处罚。1、没有坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则和坚持“物探先行、钻探验证”的探放水综合探测程序的对组处以1000兀罚款O2、防止水措施执行不到位，探水眼没有按照相关设计施工的对组处以500元罚款。3、探放水记录不全，设备管理不到位，现场牌板管理混乱的处以队长300元罚款。4、探放水单位相关负责人没有组织工人学习措施的责令其及时组织相关人员学习。5、探防水措施与现场情况不符合的处以队长200元明款并停止探放水工作，直到符合后方可进行探放水工作。6、现场情况有变的没有及时汇报的，处以跟班人员每人50元罚款。7、安检科负责安全奖罚的考核工作，财务部负责奖金的审批发放和罚款的收缴工作。
