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1、2023到广东考察调研时讲话精神学习心得近日，习近平总书记在广东省考察调研，了解当地发展海洋渔业、加强红树林保护、提升交通基础设施互联互通水平、推动广东海南相向发展、优化水资源配置等情况。水波粼粼有“诗意的美丽”，流水淙淙有“乡愁的弥散水是美的象征，是许多人思乡的寄托，具有丰富的内涵。同时，水也是人民群众赖以生存的资源。水资源的保护和节约不是一朝一夕的事情，也不是旁观以对的小事。党员干部要强化责任担当，从生活的点滴做起，激发思想和行动自觉，唱响水资源保护“大合唱”，爱护水资源、管好水资源，以水清水净造福子孙后代。增强“思想共识”，让节水理念“入脑入心”。山林若少了水的滋养，林木就失去了秀色；城
2、市如果少了水的环绕,城市也就失去了韵味；田地里若少了水的浇灌，禾苗就会失水枯萎，水是自然资源之基，也是幸福生活之基，失去了水资源，后果是难以想象的。作为党员干部，我们要当好节约用水的表率，让珍惜用水、生态环保的理念入脑入心，一点一滴不能浪费、一言一行强化约束，把牢思想上的“总开关”,绷紧保护水资源的“责任弦”，从节约用水到治理污染，从加强宣传到引导教育身边人，从强化管理到加强监督，要把“节水理念”渗透到工作和生活中的各个方面，形成更加清洁的水资源环境，形成“人人节约用水”的氛围。凝聚“携手之力”，让节水行动“同频共振”。水资源的保护与基础设施建设是生态文明建设的重要内容，是为民造福的重要使命，
3、具有重要的意义，是推动高质量发展的内在要求。从涵养水源到保护生物多样性，从水资源的保护到多措并举推动水资源治理，我们要锚定目标、明确路径，知行合一、久久为功，要以务实的行动凝聚力量，让水资源保护的实际成效看得见、有成果。广大党员干部要以共识凝聚力量，以笃行强化担当，当好水资源保护和治理的引领者、贡献者，一同担起生态保护之责，带领群众一起共同保护水资源，从拧紧手里的“水龙头”开始，人人心灵相通，大家齐心协力，实现经济与生态的“协同共进”。闪耀“科技之光”，让智慧治水“融聚力量”。时代快速发展，科技的发展也日新月异。科技的高速发展为水资源的保护提供了观测和分析的多样化手段，借助先进科技手段,我们能
4、够更加高效地开展环境治理，使水资源治理的成效大幅度提升。打好“碧水保卫战，广大党员干部要运用好先进科技设备，及时追踪污染源头，第一时间获取涉水企业的分布情况，从而有针对性地展开水资源污染治理。科技的运用让水资源的保护和管理更快捷、更精准，让“智慧水利”成为推动治水任务的“强引擎”。同时，要以技术创新加强工艺装备的研究，推广节水设备，助推治水和节水智慧化,在水资源的保护和节约之路上闪耀“科技之光”。2023到广东考察调研时讲话精神学习心得4月11日，习近平总书记到广东考察调研，对当地靠发展荔枝特色产业推动乡村振兴表示肯定。习近平总书记强调,发展特色产业是促进共同富裕、推动乡村振兴的有效举措，农村
5、特色产业前景广阔。各级党委政府要积极贯彻习近平总书记重要讲话精神，锚定党建“引领点”、聚焦科技“赋能点”、立足人才“蓄力点”，奏响特色产业发展“最强音锚定党建“引领点”，定准特色产业发展“主旋律”。习近平总书记指出，新时代大力推进乡村振兴，必须“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力基层党组织是新时代大力推进乡村振兴的重要抓手，发挥着至关重要的引领作用，必须大力建强基层“堡垒”，充分发挥基层党建的引领作用。要推动构建“基层党建+乡村振兴”制度体系，探索建立定期调度评比工作机制，实现基层党建与乡村振兴同步规划、同向推进、同时考核，实现“同频共振”。要延伸基层党组织触角，搭建区域性
6、产业发挥联盟，实现产业发展“中心化”、党建引领“在地化”，充分汇聚产业发展动能，聚合党建引领优势。聚焦科技“赋能点”，颂亮特色产业发展“进行曲”。习近平总书记指出，“科技是发展的第一生产力，人才是发展的资源，创新是发展的动力”o随着乡村振兴战略的实施逐步走向深入，科学技术的赋能加持作用也越发明显突出。要探索搭建企业、致富能人、科研院所有效衔接的“产学研基地”，结对开展新技术推广、新品种研发、新模式应用，点对点提升农村实用人才发展特色产业能力。要持续推动科技创新赋能乡村振兴，探索运用云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴数字技术于服务于农业生产，端对端全面加强农产品的质量安全管理，实现产品生产的
7、订单化、规模化,以科技力量破除机制弊端，充分释放农业发展活力。立足人才“蓄力点”，唱齐特色产业发展“交响乐”。习近平总书记指出，“乡村振兴，关键在人、关键在干”。人才是乡村振兴的关键要素和重要支撑，要全面坚持特色产业发展的人才驱动导向，无缝对接特色产业发展一线的现实需要，夯实智力“后盾”。要树立发展一线用人的鲜明导向，探索建立干部驻村常态化工作机制，不断壮大特色产业发展的人才队伍。要打造发展平台聚才，对标产业发展需求，立足实际，与高校、科研院所等探索搭建“驻村共享专家工作站”等人才平台，实现人才精准供给。要挖掘培养本土人才，积极健全完善选拔、培养、使用的本土人才成长机制，努力建设一支懂“三农”、懂市场、懂管理的本土人才队伍。
