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1、XXXX大学职业技能等级认定工作经费管理暂行办法根据关于同意XXXX大学开展职业技能等级认定工作的函（芜职鉴（2021）9号）文件精神，XXXX大学获批为职业技能等级认定社会评价机构。依据人力资源社会保障部关于改革完善技能人才评价制度的意见（人社部发2019）90号）和人力资源社会保障部财政部教育部关于扩大院校毕业年度毕业生参加职业技能培训有关政策范围的通知（人社部发2021）31号）精神，结合实际情况，特制定XXXX大学开展职业技能等级认定工作管理暂行办法。一、认定对象面向芜湖市企业员工和毕业年度的高职院校学生，科学、客观、公正开展职业技能培训和职业技能等级认定工作。二、工作职责（一）根据国
2、家有关职业技能等级认定的政策、法规和办法，结合实际，制定相应的制度和实施细则。（二）按照评价组织认定流程，在规定的范围内开展职业技能等级认定工作。（三）职业技能等级认定过程实行质量体系化管理，确保职业技能等级认定质量。（四）加强考务管理，建立工作台账、管理数据库，完善问题查处和责任追究制度，接受人力资源社会保障部门监管和社会监督。（五）协助上级部门开展职业技能竞赛活动，组织实施企业职业技能竞赛。（六）完成职业技能鉴定指导中心安排的其它工作。三、经费管理（一）收费标准1.面向芜湖市企业员工职业技能等级认定收费包括报名费、培训费、考核费、证书制作费等费用等。具体如下：业技能等级项目五级四级三级二级
3、报名费20培训费教材费40405060耗材费150200250300课时费90200300500考核费组卷费60606060试卷印制10101010考场布置20202020设备调试30303050考场租赁15151515安保10101010实操考评费90120150200材料费304050180监考及考务费15151515阅卷费5555证书制作费15总计600800100015002.受企事业单位和培训机构委托进行的职业技能等级培训和认定工作，参照上述收费标准，依据市场化原则，明确收费项目,最终以委托协议签订的收费为准。3.面向毕业年度的高职院在校学生，依据关于调整职业技能鉴定收费标准的通知（
4、皖价费（2004）198号）规定，收费标准如下：职业技能等级操作技能鉴定收费标准（元/人/次）A类B类C类D类四级260220170130三级330290230190二级360330260220（二）经费支出1 .经费支出主要包括理论与实操培训课时费、培训教材资料费、培训与考核耗材费、印制试卷费、监考费、阅卷费、考评费、制证费、外出培训与考核交通费、添置考核设备及维护费、考务费、督考费等。2 .培训教材资料费、培训与考核耗材费、印制试卷费、制证费、添置考核设备及维护费等按学校财务有关规定，凭有效票据，据实报销。3.其他费用具体如下:项目备注培训课时费（8课时/天）初级理论70/课时实操60/课
5、时中级理论80/课时实操70/课时高级理论90/课时实操90/课时技师理论90/课时实操90/课时理论监考费200元/人/次实操考评费（含监考及评分）500元/次阅卷费5元/份考务费200元/人/次督考费200元/人/次外出培训与考核交通费80元/天（三）经费管理1 .实行“收支两条线”管理。所有收取费用全部纳入学校统一管理和会计核算。2 .面向芜湖市企业员工职业技能等级培训和认定和受企业和培训机构单位委托进行职业技能等级培训和认定工作。3 .面向毕业年度的高职院在校学生,学校财务处按规定开具行政事业票据。经费支出按学校有关文件执行。四、附则（一）本办法由继续教育学院负责解释。（二）本办法自公布之日起实施，以前文件中有与本办法不符的，以本办法为准。
