《学校班主任考核办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校班主任考核办法.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、学校班主任考核办法为加强学生管理，规范班主任工作，结合我校实际制定 本办O一考核处室班级量化考核由政教处负责组织实施。二、考核范围及结果处理1、考核范围包括纪律、卫生、文体、班风班貌等内容， 结合当天各班级和个人情况，通过增分和减分的办法考核。2、考核细则每项基本分为IOO分，周末小计，月末以 政教处得分50%+级部得分50%汇总并公布检查结果。3、班主任月度津贴，由政教处和级部两单元构成，每 个单元依据常规量化得分按照3-6-3比例分三档评价。对应 金额为：政教处：240元、200元、160元级部：240元、200元、160元若其中一个单元评为最低档，另一个单元不得评为最高 档。4、校级优秀
2、班级、优秀班主任评选，年度班级常规量 化50% +年度班级加工能力50% （级部提供），依据最后总 分评选。计算方式：原始分按比例折算，最高分计50分，最低分工20分。5、级及以上优秀班集体和优秀班主任评选，严格根据 各级教育主管部门文件执行。三、量化考核评分细则（一）纪律全班同学自学遵守学校规章制度，无违纪现象，满分为 100 分。下列情况的给予减分：1、晚自习纪律较差，（包括大声喧哗、随意外出、随意 走动）扣5-10分。2、就寝后，大声喧哗不听劝阻者扣除5分。夜不归宿、 翻越围墙扣20分。3、学校组织的各项活动无故缺勤，每人次扣2分。4、两操按时整队，缺勤每人次扣2分，不穿校服每人 次扣2
3、分。5、抽烟、饮酒、打牌一人次扣15分，并给予纪律处分。6、打架斗殴根据情节轻重每人次扣1015分。8、不文明交往，每人次扣15分。（二）卫生积极参加校园卫生扫除，自觉做好教室、宿舍、卫生区 清扫，爱护环境，满分为100分。抽查教室和卫生区，一次不合格者扣5分。宿舍内务和卫生检查：每个宿舍基础分5分,优秀+5分， 不合格一5分。（混合宿舍，按当天值日班级加减分）（三）文体积极参加文体活动，满分IOO分。在学校组织的各项文体活动中根据活动方案，给予获奖 班级加分。出现下列情况给予扣分：1、学校组织的各项活动，报名人数缺少者，每人次扣 10分。2、以班级为单位的集体活动，组织散漫无序扣除20分。（
4、四）班风班貌班、团干部工作负责，协调一致，全班同学团结互助, 勤奋学习，遵纪守法，集体观念强，积极开展各种活动，满 分为100分。出现下列情况给予减分：1、班、团干部不能以身作则，不履行分管工作或不配 合学学校工作的，每人次扣5分。2、听讲座、报告会、集会等不按规定时间组织集合的 扣5分，座后队列不整齐扣5分，乱丢纸屑杂物扣10分。3、仪容仪表与学生身份不相符合的，扣5分。4、损坏公共财物（教室和宿舍等）每次扣1020分, 并照价理赔。故意损坏者，加倍理赔，并给予纪律处分。（五）其他：发生校园欺凌事件的，本月班级量化定为 最后一名，按照相关文件另行处理。1、值周班级按完成质量（10分）；2、校级班主任论坛、主题班会（20分）；3、班主任工作手册和班务日志等常规抽查（10 分）；
